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Directeur Financier (h/f)

MAIRIE DE LOCHES

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 11 mai 2026Date limite : 10 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE LOCHES
Lieu de travail
B.P. 231, Loches (Indre-et-Loire (37))
Département / Région
Indre-et-Loire (37) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
10 juin 2026
Date de prise de poste
1 août 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Rédacteur principal de 1ère classe Attaché principal Rédacteur principal de 2ème classe RédacteurVoir la grille
Métier(s)
Directeur ou directrice financier
Famille de métiers
Finances > Direction de la gestion financière
Temps de travail
Complet
Télétravail
true
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505811).

Salaire brut mensuel
2 486 € — 3 992
Salaire net estimé
1 973 € — 3 169

Descriptif de l'emploi

L’agent participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité. Il est le garant de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires, de préparation, d'exécution et de contrôle du budget de l'administration. Il apporte conseil à sa hiérarchie dans la préparation, l'exécution et la prospective budgétaire.

L’agent est chargé de superviser le pôle assurance, commande publique et système d’informations.

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Profil recherché

Savoirs :

  • Maîtriser le cadre juridique et réglementaire des finances locales,
  • Maîtriser les règles comptables, budgétaires et financières (nomenclature M57),
  • Connaitre les règles de base de l’Achat et de la Commande Publique,
  • Connaitre les techniques d’analyse financière,
  • Connaitre les techniques de contrôle des satellites.

Savoir-faire :

  • Elaborer un budget, une analyse financière,
  • Mener un audit interne,
  • Maîtrise de la bureautique et des logiciels spécifiques à l’activité,
  • Adapter son discours à son interlocuteur.

Savoir-être :

  • Sens du service public,
  • Sens des responsabilités, du relationnel (avec les élus, les collègues, la hiérarchie et les usagers), du travail en équipe de l’esprit d’initiative),
  • Disponibilité et dynamisme,
  • Qualités de rigueur, d’intégrité, de ponctualité, de serviabilité et de probité.

Contact et modalités de candidature

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