Directeur général adjoint de collectivité ou d'établissement public (h/f)

SOLLIES PONT

Cat. CTitulaireComplet

Publiée le 7 mai 2026Date limite : 4 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

SOLLIES PONT

Lieu de travail

Hôtel de ville - 1, rue de la république, Solliès-Pont (Var (83))

Département / Région

Var (83) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

4 juillet 2026

Date de prise de poste

1 septembre 2026

Ouvert aux contractuels

Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Attaché Attaché hors classe Attaché principalVoir la grille

Métier(s)

Directeur ou directrice général de collectivité ou d'établissement public

Famille de métiers

Pilotage > Direction générale

Temps de travail

Complet

Management

true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché hors classe (IM 660 → ).

Salaire brut mensuel

3 249 € — 0 €

Salaire net estimé

2 579 € — 0 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

La Ville de Solliès-Pont recrute son/sa Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e) des Services pour piloter l'administration communale,

accompagner la stratégie des élus, coordonner les projets et diriger les services dans une dynamique de modernisation et de

proximité.

Le village rural a vu son environnement évoluer parallèlement au développement de l'habitat périurbain : la population de

l'agglomération toulonnaise vient vivre ici de plus en plus nombreuse dans la Vallée du Gapeau dont elle apprécie le charme

paisible. Solliès-Pont se développe en s'efforçant de préserver son identité, entre tradition et modernité.

La Ville de Solliès-Pont compte 9 pôles d'activité : finances, RH, PM, urbanisme, services techniques, PFSS, culture,

communication, direction générale.

Sous l'autorité de la directrice Générale des Services, vous animez, coordonnez et évaluez l'action de l'administration communale.

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Profil recherché

Formation supérieure, idéalement en droit public, administration publique ou gestion des collectivités.
Solide expérience en encadrement et pilotage de services dans une collectivité territoriale, de préférence en commune de taille comparable ou en intercommunalité.
Maîtrise des enjeux du fonctionnement des collectivités locales: finances publiques, marchés, urbanisme, commande publique, gestion RH.
Capacité à piloter des projets transversaux et à accompagner le changement.
Qualités relationnelles, diplomatie, loyauté et sens politique affirmé.
Sens du service public et rigueur administrative.