Blason de Perpignan

Directeur Général Adjoint des Services pôle Administration Générale et Services à la Population (h/f)

MAIRIE DE PERPIGNAN

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 11 juin 2026Date limite : 12 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE PERPIGNAN
Lieu de travail
1 pl loge, Perpignan (Pyrénées-Orientales (66))
Département / Région
Pyrénées-Orientales (66) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
12 juillet 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Administrateur Administrateur hors classeVoir la grille
Métier(s)
Responsable du service population Responsable des affaires juridiques Directeur ou directrice des ressources humaines
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Etat civil
Temps de travail
Complet
Télétravail
false
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Administrateur hors classe (IM 672).

Salaire brut mensuel
3 308 € — 0
Salaire net estimé
2 626 € — 0

Descriptif de l'emploi

Contribue à la définition des orientations de la Collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l’équipe politique d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique,

Dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Pyrénées-Orientales (66) — Administrative.

Profil recherché

SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :

  • politiques publiques locales ;
  • fondements de l'action publique et des libertés publiques ;
  • processus de décision des exécutifs locaux ;
  • environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques ;
  • modes de gestion des services publics locaux ;
  • principes du management opérationnel ;
  • principes du développement et de l'aménagement local ;
  • méthodes d'analyse et de diagnostic ;
  • partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité ;
  • réglementations applicables aux collectivités ;
  • théories du leadership et du management
  • méthodologie et outils du management par objectif, ingénierie de projet ;
  • communication interpersonnelle ;
  • méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques ;
  • statut de la fonction publique territoriale ;
  • risques juridiques et financiers liés à la gestion locale ;
  • statut de la fonction publique et ressources humaines.

SAVOIRS GÉNÉRAUX :

  • sociologie des organisations publiques ;
  • cadre juridique et conventionnel ;
  • analyse d'indicateurs et mesure d'écarts ;
  • règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique ;
  • architecture des systèmes d'information ;
  • techniques d'animation et de dynamique de groupes ;
  • techniques de communication internes/externes ;
  • méthodes et techniques de concertation et de négociation ;
  • supervision du management des services et conduite du dialogue social;
  • gestion des ressources humaines.

Contact et modalités de candidature

Offres similaires