Directeur Général Adjoint ressources (F/H)

La commune de Grand-Champ (6 000 habitants – 100 agents) recrute un directeur général adjoint ressources.

Vous garantissez la fiabilité financière, juridique et organisationnelle de la collectivité tout en accompagnant la stratégie et les projets des élus.

Sous l’autorité de la DGS, vous serez en charge de la coordination des directeurs de pôle, du pilotage financier et budgétaire de la collectivité, du suivi numérique, de l’accompagnement des projets structurants ainsi que de la participation à la définition et à la mise en œuvre de la politique des ressources humaines.

Rémunération :

Rémunération statutaire + RIFSEEP + Participation à la mutuelle et à la prévoyance si adhésion aux contrats groupes

Date limite des candidatures : 24 juin 2026

Prise de poste : 1er septembre 2026

Entretien : 20 juillet 2026

Formation : Formation en droit public ou droit des collectivités territoriales souhaitée

Savoirs :

Maitrise des finances publiques locales (M57 et M22)

Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales

Maitrise de la commande publique

Connaissance du statut de la fonction publique territoriale

Savoir-faire :

Capacité d’analyse financière et stratégique

Aptitude au pilotage transversal et à la conduite de projet

Capacités rédactionnelles et de synthèse

Aptitude au conseil et à l’aide à la décision

Savoir-être :

Sens du service public

Discrétion et loyauté institutionnelle

Autonomie et rigueur

Qualités relationnelles et managériales

Capacité à travailler dans un environnement politique