Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)

Lodève est le bourg centre de la Communauté de communes Lodévois et Larzac, le long de l’A75 à mi-chemin entre Montpellier et Millau. Cumulant de fortes contraintes tant géographiques que sociologiques, l’attractivité du territoire est essentiellement liée à la qualité de son patrimoine naturel, culturel et humain, objet de nombreux enjeux de développement.

Très intégrée à la Communauté de Communes Lodévois et Larzac (CCLL), la Ville affiche un niveau de mutualisation important notamment de ses cadres. En particulier, les deux collectivités partagent un collectif de direction expert, dynamique et moteur constitué de cadres respectivement en charge de : l’administration générale, des ressources, des services techniques, de l’habitat – urbanisme – patrimoine, de l’attractivité, des services à la population et de la transition écologique. Avec un effectif de 140 agents, la Ville de Lodève assume l’essentiel de ses compétences en régie.

Au sein d’une organisation pour partie mutualisée, vous rejoignez une équipe de direction mutualisée depuis 2016. Chaque collectivité ayant un DGS mutualisé pour partie de ses missions (à définir). L’objectif est de répartir le pilotage des grands dossiers transversaux communs aux deux collectivités et d’assurer l’encadrement d’une équipe de direction mutualisée. La complémentarité et les remplacements potentiels entre les deux DGS devront également favoriser une meilleure continuité de service et efficacité dans le pilotage stratégique des collectivités.

Descriptif de l'emploi :

Emploi fonctionnel, DGS commune

Profils recherchés

• Professionnel(le) de l'administration publique, idéalement rodé(e) à l’exercice du socle des compétences communales mais avec un réel intérêt pour le partenariat à l’intercommunalité et les pratiques de mutualisation
• Maîtrise de la conduite de projet
• Capacité à manager et mobiliser les équipes
• Sens des responsabilités et du service public
• Faire preuve d'innovation
• Force de proposition et capacité de conseil aux élus
• Rigueur, écoute, loyauté, réactivité, disponibilité