F

Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)

FAGNIERES

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 18 mai 2026Date limite : 30 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
FAGNIERES
Lieu de travail
4 RUE DU GENERAL DAUTELLE, Fagnières (Marne (51))
Département / Région
Marne (51) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
30 juin 2026
Date de prise de poste
1 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principalVoir la grille
Métier(s)
Directeur ou directrice général de collectivité ou d'établissement public
Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Temps de travail
Complet
Télétravail
true
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505811).

Salaire brut mensuel
2 486 € — 3 992
Salaire net estimé
1 973 € — 3 169

Descriptif de l'emploi

Collaborateur direct du Maire d’une collectivité comptant environ 80 agents, vous en assurez le fonctionnement général et organisez la mise en œuvre des orientations et décisions municipales.

Offres similaires par email

Recevez les nouvelles offres en Marne (51) — Administrative.

Profil recherché

Niveau du diplôme requis : bac + 3 et supérieur

  • Compétences techniques :
  • Connaître l’environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales.
  • Connaître les missions des administrations et partenaires publics.
  • Connaître la réglementation juridique et financière des collectivités locales.
  • Connaître le cadre réglementaire des actes administratifs : état civil, législation funéraire, élections, droit d’occupation des sols, marchés publics, gestion du domaine public, droit des assurances, aide sociale.
  • Connaître le statut de la fonction publique territoriale
  • Maîtriser la rédaction administrative.
  • Maîtriser les applications informatiques bureautiques courantes.
  • Compétences relationnelles :
  • Maîtriser les techniques de communication, de négociation et de médiation.
  • Développer et entretenir un réseau professionnel.
  • Être organisé, rigoureux et méthodique.
  • Être efficace et réactif.
  • Avoir un esprit d’analyse et de synthèse.
  • Compétences managériales :
  • Savoir prévoir, organiser, décider, mettre en œuvre, contrôler, coordonner et animer.
  • Sens de la décision et de l’autorité.
  • Savoir arbitrer et régler les conflits

Contact et modalités de candidature

Offres similaires