Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)

Sous l'autorité du Maire:

• contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique ;
• dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.

• SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
• politiques publiques locales ;
• fondements de l'action publique et des libertés publiques ;
• processus de décision des exécutifs locaux ;
• environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques ;
• modes de gestion des services publics locaux ;
• principes du management opérationnel ;
• principes du développement et de l'aménagement local ;
• méthodes d'analyse et de diagnostic ;
• partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité ;
• réglementations applicables aux collectivités ;
• théories du leadership et du management
• méthodologie et outils du management par objectif, ingénierie de projet ;
• communication interpersonnelle ;
• méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques ;
• statut de la fonction publique territoriale ;
• risques juridiques et financiers liés à la gestion locale.
• SAVOIRS GÉNÉRAUX :

-Transmettre les demandes des usagers à son responsable,

• Rendre compte aux élus d’une situation de tension avec un usager ou un tiers,
• Adapter son comportement à la situation,

en fonction de la situation orienter les usagers vers le responsable de la structure ou les élus,

• Renseigner et diffuser les informations auprès des usagers,
• Adapter le comportement au public concerné et à la situation,
• Connaitre les techniques d’animation et taux d’encadrement
• Sens de la pédagogie
• Créativité
• Connaissance des principes d’hygiène et de sécurité

gestion des ressources humaines.