Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)

Commune de besse et saint anastaise

Cat. ATitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Commune de besse et saint anastaise

Lieu de travail

pl de la mairie, Besse-et-Saint-Anastaise (Puy-de-Dôme (63))

Département / Région

Puy-de-Dôme (63) — Auvergne-Rhône-Alpes

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie A

Filière

Administrative

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Attaché Attaché principal Attaché hors classeVoir la grille

Métier(s)

Directeur ou directrice général de collectivité ou d'établissement public

Famille de métiers

Pilotage > Direction générale

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Management

Oui

Expérience souhaitée

Expert

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché hors classe (IM 660 → ).

Salaire brut mensuel

3 249 € — 0 €

Salaire net estimé

2 579 € — 0 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

La commune de Besse et St Anastaise, bourg médiéval classé "Petite Cité de Caractère", dotée de sa station de ski et de pleine nature Super-Besse, recrute par voie statutaire ou contractuelle son directeur général des services h/f.

Missions et conditions d'exercice

Collaborateur direct du maire, placé sous son autorité, et en lien avec les adjoints, vous serez chargé(e)de participer à la définition des orientations stratégiques et d'impulser l'élaboration des projets municipaux.

Vous exercerez vos fonctions en lien avec deux co-directrices administratives et un directeur adjoint des services techniques

PILOTAGE GENERAL DES SERVICES

Direction générale de l'ensemble des services municipaux :administratif, techniques, écoles, entretien bâtiments, patrimoine et culture en cohérence
Management accompagnement et coordination des services municipaux de 40 à 50 personnes.
Animation du collectif de direction

GOUVERNANCE ET INSTANCES

Préparation, participation et assistance aux conseils municipaux et aux différentes instances.
Mise en oeuvre et suivi des décisions municipales.
Conseil et assistance permanents aux élus.

GESTION ADMINISTRATIVE, JURIDIQUE ET PATRIMONIALE

Supervision et sécurisation juridique des actes de la collectivité.
Gestion des affaires patrimoniales.
Pilotage des grands dossiers et projets structurants en transversalité.

STRATEGIE FINANCIERE

Participation à la définition d'une stratégie financière et économique.
Maîtrise de la comptabilité publique : préparation et élaboration des budgets, suivi des écritures comptables, amortissements, provisions, écritures de fin d'année.
Suivi de la dette, de la trésorerie et du plan pluriannuel d'investissements.

RELATIONS PARTENARIALES

Relations privilégiées avec la Communauté de Communes, l'EHPAD, le délégataire du domaine skiable, l'Office de Tourisme communautaire et les autres partenaires institutionnels, publics ou privés.

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Profil recherché

Expérience confirmée sur un poste similaire souhaitée.
Maîtrise du cadre législatif, réglementaire, statutaire des collectivités locales
Maîtrise des règles budgétaires et comptables et bonne connaissance du code de la commande publique.
Aisance avec les outils bureautiques et informatiques.
Forte aptitude au management et au travail en équipe.
Qualités humaines affirmées : sens de l'écoute, du dialogue et du relationnel.
Organisation, autonomie, adaptabilité.
Capacités d'analyse et de synthèse.
Grande disponibilité et compétences rédactionnelles.
Sens aigu du service public et de l'intérêt général.

Contact et modalités de candidature

Rémunération statutaire, RIFSEEP,

contrat de groupe prévoyance et santé (participation employeur),

CNAS.

Poste à pourvoir au plus tôt

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.