Directeur Général des Services

Sous l’autorité du Maire et en lien étroit avec les élus, participe à la définition des orientations stratégiques de la collectivité et assure leur mise en œuvre opérationnelle.

Interface entre l’exécutif municipal et l’administration, le Directeur Général des Services dirige, coordonne et anime l’ensemble des services municipaux afin de garantir la continuité, l’efficacité et la qualité du service public.

Il impulse, pilote et accompagne les projets structurants de la collectivité dans le respect des orientations politiques, du cadre réglementaire et des contraintes budgétaires.

COMPETENCES TECHNIQUES et RELATIONNELLES

Savoirs socioprofessionnels :

• Fonctionnement des collectivités territoriales et environnement institutionnel,
• Maîtrise du droit public et des finances publiques,
• Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale,
• Maîtrise des procédures administratives et des actes réglementaires,
• Connaissance des marchés publics,
• Pilotage stratégique et conduite de projets complexes,
• Techniques de management et conduite du changement,
• Élaboration et suivi budgétaire,
• Méthodes d’analyse et d’évaluation des politiques publiques,
• Maîtrise de la rédaction administrative,
• Outils bureautiques et logiciels métiers,
• Techniques de négociation, communication et médiation.

Savoirs être :

• Leadership et capacité à fédérer,
• Sens stratégique et aide à la décision,
• Sens du service public,
• Loyauté institutionnelle et discrétion professionnelle,
• Capacités d’analyse et de synthèse,
• Rigueur et sens des responsabilités,
• Réactivité et capacité d’adaptation,
• Qualités relationnelles et diplomatie,
• Aptitude à la négociation et à l’arbitrage,
• Force de proposition,
• Grande disponibilité.