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Directeur Général des Services

Com. d'Agglo CASTRES MAZAMET

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 28 avril 2026Date limite : 26 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Com. d'Agglo CASTRES MAZAMET

Lieu de travail

Espace Ressources, Castres (Tarn (81))

Département / Région

Tarn (81) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

26 mai 2026

Date de prise de poste

15 juin 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Administrateur Administrateur général Administrateur hors classeVoir la grille

Métier(s)

Directeur ou directrice général adjoint de collectivité ou d'établissement public

Famille de métiers

Pilotage > Direction générale

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Administrateur hors classe (IM 672 → ).

Salaire brut mensuel

3 308 € — 0 €

Salaire net estimé

2 626 € — 0 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Au centre de la Région Occitanie, la Communauté d’agglomération de Castres-Mazamet regroupe 14 communes et 81 000 habitants. Elle est le cœur économique d’un bassin d’emploi de 161 000 habitants qui couvre le massif du Sidobre, les monts de Lacaune et la vallée du Thoré situés à l’est ainsi qu’une partie des plaines du Lauragais et de l’Agout à l’ouest et la Montagne Noire au sud.

Fortes d’une histoire commune, tournées ensemble vers l’avenir, les 14 communes qui composent la Communauté d’agglomération de Castres-Mazamet ont su conserver chacune leur identité et leur spécificité.

Sous l'autorité du Président de la Communauté d’agglomération, vous assurerez la coordination des services comprenant 380 agents et piloterez l’ensemble des projets de la collectivité.

Profil recherché

Fonctionnaire ou contractuel de catégorie A possédant une très bonne connaissance de l’environnement territorial
Diplômé de l’enseignement supérieur disposant d’une expérience significative réussie sur un poste similaire
Solides compétences managériales et dans le pilotage des politiques publiques
Maitrise des procédures administratives, très bonne connaissance du statut de la Fonction Publique
Excellentes compétences en matière financière, comptable, juridique, et de commande publique
Capacités à fédérer, qualités relationnelles, disponibilité, réactivité
Capacité de décision et d’arbitrage
Temps complet (39 heures ouvrant droit à des RTT)
Horaire de travail avec amplitude variable
Déplacements sur le territoire de l’agglomération de Castres-Mazamet (permis B)
Recrutement par détachement pour les fonctionnaires de catégorie A, direct en CDD pour les contractuels
Rémunération statutaire + NBI selon statut + RIFSEEP + COS + participation mutuelle et prévoyance