Directeur Général des Services (F/H)

Rejoignez la ville de Pont-Audemer en tant que Directeur Général des Services !

La ville de Pont-Audemer, située dans l’Eure, recherche son Directeur Général des Services (DGS) pour piloter et accompagner sa politique publique au service de ses 10 000 habitants.

Ce poste clé, à la croisée de la stratégie et de l’opérationnel, vous offrira l’opportunité de mettre en œuvre une vision ambitieuse pour une collectivité dynamique et attractive.

Au cœur d’un territoire en pleine effervescence, Pont-Audemer allie charme historique et modernité, avec un cadre de vie préservé et des infrastructures de qualité. Entre Paris et la Normandie, la ville bénéficie d’une position géographique stratégique, d’un patrimoine culturel riche et d’un dynamisme économique en croissance.

En tant que DGS, vous serez au cœur de la transformation de la ville, en pilotant la gestion administrative, financière et les ressources humaines, tout en impulsant des projets innovants pour répondre aux enjeux locaux.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe municipale pour concrétiser une vision partagée au service des habitants.

Rejoignez une équipe passionnée et engagée, dans une ville où il fait bon vivre et travailler. Si vous êtes un(e) manager expérimenté(e), doté(e) d’un leadership affirmé et d’un sens aigu du service public, ce poste est fait pour vous !

Postulez dès maintenant et contribuez à écrire l’avenir de Pont-Audemer!

Savoirs:

• Conduite de projet
• Règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique ainsi que lde la commande publique
• Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
• Connaissance de l'environnement territorial et de son fonctionnement, notamment en Mairie
• Connaissance en droit public
• Connaissance de l'environnement institutionnel, économique et social

Savoir Faire et Savoir Etre:

• Impulser la conduite du changement
• Pilotage de politiques publiques locales
• Conduite du changement, optimisation et performance dans les services publics
• Veiller au dialogue permanent avec l'executif (Maire, élus, cabinet)
• Pilotage d'équipes pour atteindre des objectifs de satisfaction usagers
• Leadership
• Capacités à manager, mobiliser et fédérer les équipes
• Vision organisationnelle
• Loyauté, éthique et discrétion professionnelle
• Sens du service public
• Goût du travail en transversalité