Blason de Bordeaux

Directeur Général des Services (H/F)

BORDEAUX METROPOLE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 12 mai 2026Date limite : 14 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
BORDEAUX METROPOLE
Lieu de travail
Esplanade Charles de Gaulle, Bordeaux (Gironde (33))
Département / Région
Gironde (33) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
14 juin 2026
Date de prise de poste
1 août 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Administrateur hors classe Administrateur Administrateur généralVoir la grille
Métier(s)
Directeur ou directrice général de collectivité ou d'établissement public
Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Temps de travail
Complet
Télétravail
true
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Administrateur hors classe (IM 672).

Salaire brut mensuel
3 308 € — 0
Salaire net estimé
2 626 € — 0

Descriptif de l'emploi

Bordeaux Métropole recrute son Directeur Général des Services (H/F)

Bordeaux Métropole rassemble 28 communes et plus de 800 000 habitants au cœur de la Nouvelle‑Aquitaine. Acteur majeur de l’aménagement, des mobilités, du développement économique et de la transition écologique, elle porte des politiques publiques structurantes au service d’un territoire attractif en forte croissance.

La Métropole s’appuie sur une administration de plus de 6 000 agents, engagés dans une démarche de modernisation continue de l’action publique et de coopération étroite avec les communes et les partenaires du territoire. Elle propose depuis 2016 un modèle original de mutualisation ouvert à toutes les communes du territoire, reposant sur des services communs métropolitains, en partie territorialisés, mettant en œuvre des politiques communales.

Le projet de mandature 2026‑2032

La mandature 2026‑2032 s’inscrit dans un projet renouvelé pour Bordeaux Métropole, fondé sur une gouvernance ouverte, une relation renforcée avec les territoires girondins et une action publique tournée vers le quotidien des habitants.

Le projet de mandature se décline autour des axes prioritaires suivants :

  • le renouveau démocratique et la transparence des décisions métropolitaines ;
  • un nouveau pacte girondin, fondé sur la coopération et la complémentarité des acteurs locaux ;
  • la maîtrise durable des finances publiques, garante de la capacité d’action de la Métropole sur le long terme ;
  • l’amélioration des services publics et de la qualité de vie des habitants ;
  • une Métropole à l’avant‑garde des transitions écologiques et énergétiques ;
  • une Métropole ouverte, innovante et attractive.

A la tête du collectif de direction général (8 DGA), vous êtes un acteur central et déterminant de la mise en œuvre du projet de mandature et de la transformation de l’action métropolitaine.

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Profil recherché

Dirigeant expérimenté, vous justifiez d’une expérience confirmée de direction générale au sein d’une grande administration, d’un établissement public, ou d’une entreprise de taille et d’enjeux comparables à Bordeaux Métropole.

Vous êtes reconnu pour votre vision stratégique, votre intelligence des situations, votre agilité décisionnelle et votre sens de l’innovation au service de l’action publique. Vous êtes particulièrement à l’aise dans les environnements organisationnels et politiques complexes.

Manager de haut niveau, vous disposez de capacités éprouvées à fédérer vos équipes autour de projets ambitieux, structurants et porteurs de sens, tout en maîtrisant les enjeux financiers et en étant à l’aise dans vos prises de décision assumées.

Enfin, vos qualités relationnelles et votre aptitude à travailler en confiance avec les élus et les partenaires sont reconnues et avérées.

Conditions statutaires :

Emploi fonctionnel DGS (grille indiciaire de DGS des communes de + 400 000 habitants)

Poste ouvert au cadre d’emplois des administrateurs territoriaux ou équivalent par voie de détachement sur emploi fonctionnel. Poste ouvert aux contractuels.

Véhicules et logement de fonctions. Mutuelle et complémentaire santé (adhésion obligatoire).

Poste à pourvoir au 01/08/2026.

Contact et modalités de candidature

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