Directeur (h/f)

Musée du Louvre

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 25 septembre 2026Date limite : 25 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Musée du Louvre

Lieu de travail

34 Quai François MITTERRAND, Paris

Département / Région

Paris (75) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Culturelle

Date limite

25 octobre 2026

Date de prise de poste

2 novembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Attaché de conservation du patrimoine Conservateur du patrimoineVoir la grille

Métier(s)

Directeur ou directrice de l'action culturelle

Famille de métiers

Culture > Politiques territoriales d'action culturelle

Temps de travail

Complet

Télétravail

true

Management

true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché de conservation du patrimoine (IM 395 → 610).

Salaire brut mensuel

1 944 € — 3 003 €

Salaire net estimé

1 543 € — 2 383 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité du Président directeur du musée du Louvre, le directeur du département (F/H) assurera la responsabilité patrimoniale des collections confiées par l'État au musée du Louvre dans le domaine des arts de l'Islam (conservation, expertise, enrichissement et valorisation) et réalisera les missions de grand département patrimonial pour le service des musées de France.

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Profil recherché

Expérience dans le domaine et/ou sur des fonctions similaires
Expertise en Arts de l'Islam
Expertise en Histoire des collections d’art islamique
Maîtrise des techniques de traitement et de conservation des fonds et des collections
Maîtrise des techniques d’enrichissement des fonds et des collections dans le domaine patrimonial
Maîtrise des règlementations et procédures concernant les fonds et collections dans le domaine patrimonial
Maîtrise des méthodologies de recherche, des projets de longue durée et de publication
Maitrise de l'anglais
Expérience en encadrement et animation d’équipe
Connaissance en outils de communication (écoute, compréhension, transmission d'information, menée de réunion…)