C

DIRECTEUR MOBILITÉS, TRANSPORTS, ACCESSIBILITÉ ET PLAN VÉLO F/H

Saint Malo Agglomération

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 30 mai 2026Date limite : 30 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Saint Malo Agglomération
Lieu de travail
6 rue de la ville jégu b.p. 11, Cancale (Ille-et-Vilaine (35))
Département / Région
Ille-et-Vilaine (35) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
30 juin 2026
Date de prise de poste
28 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principal Ingénieur Ingénieur principalVoir la grille
Métier(s)
Responsable des transports et déplacements
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports > Politique des déplacements
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505811).

Salaire brut mensuel
2 486 € — 3 992
Salaire net estimé
1 973 € — 3 169

Descriptif de l'emploi

Située entre terre et mer, Saint-Malo Agglomération oeuvre au quotidien pour améliorer la qualité de vie de ses habitants et accompagner le développement durable de son territoire. Résolument engagée dans les transitions écologiques, elle place l'innovation, la coopération et l'intérêt général au coeur de ses actions.

Dans un contexte de transformation majeure des mobilités, notamment avec la réorganisation du mode de gestion des transports en commun, l'Agglomération porte une ambition forte : construire des solutions de déplacement durables, accessibles et performantes.

Pour accompagner cette dynamique, Saint-Malo Agglomération recrute son futur Directeur Mobilités, Transports, Accessibilité et Plan Vélo. Véritable pilote stratégique, vous serez chargé de structurer, coordonner et déployer l'ensemble des politiques de mobilité à l'échelle des 18 communes du territoire, en lien étroit avec les élus, les partenaires et les équipes.

À ce poste clé, vous contribuerez activement à façonner les mobilités de demain, au service d'un territoire attractif et en pleine évolution.

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Profil recherché

Savoirs * Expertise en mobilités, transports et politiques publiques associées

  • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
  • Maîtrise des enjeux de transition écologique et énergétique

Savoir-faire * Pilotage de projets complexes et structurants

  • Management d'équipe et conduite du changement
  • Capacité à articuler vision stratégique et mise en oeuvre opérationnelle
  • Analyse, synthèse et aide à la décision
  • Maîtrise des outils de gestion budgétaire et de suivi d'activité

Savoir-être * Leadership naturel : vous savez embarquer une équipe sans GPS... mais avec une vision claire

  • Sens du collectif : convaincu que les meilleures solutions se construisent à plusieurs
  • Excellentes qualités relationnelles : à l'aise aussi bien avec les élus, les partenaires que les équipes
  • Diplomatie et intelligence de situation : vous savez naviguer dans des environnements complexes sans perdre le cap
  • Esprit d'initiative : vous ne restez pas à quai quand il faut faire avancer les projets
  • Adaptabilité et agilité : capable de gérer les imprévus... même quand ils arrivent en heure de pointe
  • Rigueur et sens des responsabilités : parce qu'un bon pilotage ne laisse pas place à l'approximation
  • Engagement pour l'intérêt général : votre moteur, ce n'est pas seulement le réseau de transport... c'est aussi le service aux habitants
  • Curiosité et ouverture : vous vous intéressez aux mobilités de demain (et pas seulement à la circulation d'aujourd'hui)

Contact et modalités de candidature

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