B

Directeur ou Directrice Général Adjoint (h/f)

COMMUNAUTE DE COMMUNES DE L'OISE PICARDE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 11 mai 2026Date limite : 8 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE L'OISE PICARDE
Lieu de travail
91 Rue d'Amiens, Breteuil (Oise (60))
Département / Région
Oise (60) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
8 juin 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principalVoir la grille
Métier(s)
Directeur ou directrice général adjoint de collectivité ou d'établissement public
Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505811).

Salaire brut mensuel
2 486 € — 3 992
Salaire net estimé
1 973 € — 3 169

Descriptif de l'emploi

Le Directeur (ou la Directrice) Général Adjoint fait partie de l’équipe de direction de la collectivité.

Il / elle aide à la définition du projet global de la collectivité, à sa stratégie de mise en œuvre.

Il / elle porte et incarne aux côtés du DGS et des élus, les valeurs de l’organisation.

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Profil recherché

Diplôme de niveau 7 (BAC + 5) en droit public de préférence. Nécessité d’une bonne capacité rédactionnelle, d’analyse et de synthèse, de rigueur.

Connaissances transversales des domaines de compétences des collectivités territoriales, des politiques publiques locales, des enjeux des territoires, principes de fonctionnement des administrations, des procédures administratives, des règles juridiques, élaboration des actes administratifs, de la comptabilité publique

Connaissances règlementaires et d’usage des marchés publics, du mode de gestion des services publics locaux

Connaissances des risques juridiques et financiers liés à la gestion locale, méthodes et techniques de concertation, et de négociation

Sens de la communication, capacités à respecter le devoir de réserve et de discrétion professionnelle, sens du travail en équipe.

  • SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :

Droit administratif

Droit de la commande publique

Cadre juridique de la responsabilité civile et pénale

Droit de l’urbanisme

  • SAVOIRS GÉNÉRAUX :

Principes de fonctionnement des administrations et établissements publics

Techniques et supports de communication

Sécurisation des procédures administratives et des actes juridiques

Management des services par objectif

Contact et modalités de candidature

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