Directeur Petite Enfance

Com. Com. Alpes-Provence-Verdon "Sources de lumière" (CCAPV)

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 30 septembre 2026Date limite : 14 novembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Com. Com. Alpes-Provence-Verdon "Sources de lumière" (CCAPV)

Lieu de travail

16 Place de Verdun, Bp 2, Beauvezer (Alpes-de-Hte-Provence (04))

Département / Région

Alpes-de-Hte-Provence (04) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Médico-sociale

Date limite

14 novembre 2026

Date de prise de poste

1 décembre 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Educateur de jeunes enfants Puéricultrice Infirmier en soins généraux Pédicure-pod.,ergothér.,psychomotr.,orthopt.,tech.lab.méd.,manip.radios,préparateur pharma.,diététicien

Métier(s)

Directeur ou directrice enfance-jeunesse-éducation

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse

Temps de travail

Complet

Télétravail

true

Management

true

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité de la directrice du pôle Enfance Santé et Solidarité, vous animerez un service nouvellement créé sur la petite enfance et encadrerez les 3 directrices de crèches intercommunales déjà en place ainsi que la chargé de projet RPE.

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Profil recherché

Titulaire du diplôme d’EJE, ou équivalent (infirmière avec expérience petite enfance, puéricultrice, psychomotricienne), vous justifiez d’une expérience et/ou d’une forte appétence pour l’accueil et l’accompagnement du jeune enfant en EAJE
Vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances du développement du petit enfant, vos capacités d’analyse et d’observation, votre sens de l’organisation et votre esprit d’équipe,
Engagé(e) et réfléchi(e), vous savez transmettre vos idées et vos pratiques, animer un groupe et favoriser les conditions d’un travail en équipe.
Vous connaissez les règles d’hygiène et de sécurité d’accueil du jeune enfant.
Connaissance des orientations de la CTG du territoire et de l’environnement local (implantation des modes d’accueil de la petite enfance) ; ainsi que des champs de compétences des différents partenaires (CAF, PMI, communes, DDETSPP…).
Connaissance de la législation afférente à l’agrément et à l’emploi des assistants maternels et des gardes d’enfants à domicile