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Directeur Préfigurateur (H/F)

COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION BEAUNE, COTE ET SUD

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 12 juin 2026Date limite : 2 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION BEAUNE, COTE ET SUD
Lieu de travail
Communaute D'Agglomeration Beaune, Cote et Sud
Département / Région
Côte d'Or (00) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
2 juillet 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Administrateur Administrateur hors classe Administrateur généralVoir la grille
Métier(s)
Directeur ou directrice général adjoint de collectivité ou d'établissement public Directeur ou directrice général de collectivité ou d'établissement public
Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Temps de travail
Complet
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Administrateur hors classe (IM 672).

Salaire brut mensuel
3 308 € — 0
Salaire net estimé
2 626 € — 0

Descriptif de l'emploi

Vous accompagnez l’élaboration et la mise en œuvre du projet de mandat, en pilotant la réorganisation des services municipaux (Ville de Beaune et son CCAS) et communautaires.

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Profil recherché

Manager confirmé :

  • Ayant déjà encadré des directions importantes à plusieurs niveaux de responsabilité et dans des contextes variés,
  • Ayant une bonne connaissance des problématiques spécifiques liées au pilotage des collectivités territoriales,
  • Sachant développer une vision stratégique et en assurer la mise en œuvre,
  • Doté d'un sens de l'innovation, et sachant contribuer à l'amélioration continue des pratiques et à l'évaluation des politiques publiques,
  • Disposant d’ une capacité d'adaptation et de conduire les transformations,
  • Possédant une forte aptitude au dialogue.

Savoirs :

  • Connaissance fine des ressorts de la communication, tant externe qu'interne,
  • Connaissance éprouvée des enjeux et de l'organisation des administrations territoriales,
  • Maitrise des connaissances dans les domaines suivants : finances publiques, gestion des ressources et des relations humaines, principes généraux du contrôle, de l’évaluation et de l’audit.

Savoir-faire :

  • Travailler en équipe, collaborer avec des profils diversifiés et en transversalité,
  • Organiser, planifier et réguler le travail de ses équipes,
  • Animer et piloter un projet,
  • Rédiger de façon claire, rapide et utile aux décideurs,
  • Identifier les problématiques et alerter,
  • Proposer des solutions réalistes.

Doté d'excellentes qualités relationnelles, le Directeur Préfigurateur saura accompagner le changement avec finesse et créer des synergies pour fédérer ses équipes autour d'une dynamique partagée.

Contact et modalités de candidature

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