Directeur(rice) de crèche familiale

Mairie de BONDOUFLE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 20 octobre 2026Date limite : 19 décembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie de BONDOUFLE

Lieu de travail

43 rue Charles de Gaulle, Bondoufle (Essonne (91))

Département / Région

Essonne (91) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Médico-sociale

Date limite

19 décembre 2026

Date de prise de poste

1 janvier 2027

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Educateur de jeunes enfants Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle Infirmier en soins généraux Puéricultrice

Métier(s)

Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant

Famille de métiers

Enfance, famille > Petite enfance

Temps de travail

Complet

Management

true

Descriptif de l'emploi

La Ville de Bondoufle recrute son/sa futur(e) directeur(rice) de crèche familiale

Vous êtes passionné(e) par la Petite enfance et souhaitez donner du sens à votre quotidien professionnel ?

La ville de Bondoufle recherche son/sa futur(e) directeur(rice) de crèche familiale pour accompagner une équipe investie et contribuer à l’épanouissement des enfants et de leur famille.

Dans le cadre d’une restructuration interne, notre crèche familiale recherche un/une directeur(rice), convaincue par ce mode d’accueil, dotée de qualités managériales et d’un véritable sens du service publique.

Votre environnement de travail :

Vous rejoindrez une structure ayant un agrément pour 50 enfants, accompagnés au quotidien par une équipe engagée et investie de 14 assistantes maternelles, une éducatrice de jeunes enfants, une infirmière et RSAI

Capacité d’accueil : 50 enfants

Amplitude d’ouverture : 7h-19h

Temps de travail 35h40/semaine

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Profil recherché

Vous êtes titulaire de l’un des diplômes suivants :

EJE (éducateur (rice) de jeunes enfants)

IDE (infirmier (ière) diplômée d’état)

Puériculteur(trice)

Vous disposez idéalement d’une expérience dans le secteur petite enfance, ainsi qu’une expérience en management et responsabilité d’EAJE (établissement d’accueil du jeune enfant).

Vous êtes reconnue(e) pour votre :