Blason de Angoulême

Directeur.rice de la Cohésion Sociale - Mission égalité femme - homme

COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GRAND ANGOULEME

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 28 mai 2026Date limite : 27 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GRAND ANGOULEME
Lieu de travail
25 bd besson bey, Angoulême (Charente (16))
Département / Région
Charente (16) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
27 juillet 2026
Date de prise de poste
1 novembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché principal Attaché Ingénieur Ingénieur principalVoir la grille
Métier(s)
Directeur ou directrice du développement territorial
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Stratégie d'aménagement et planification
Temps de travail
Complet
Télétravail
true
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505811).

Salaire brut mensuel
2 486 € — 3 992
Salaire net estimé
1 973 € — 3 169

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité de la Direction Générale Adjointe de la Cohésion Territoriale et Appui aux Communes et en lien

étroit avec les vice-président.e.s et conseiller.ère.s délégué.e.s en charge des différentes politiques publiques

portées par la direction et plus généralement par les services de l’agglomération, vous serez chargé.e de la

participation à la définition des orientations, de la conduite et de l’évaluation en matière de politique de cohésion

sociale de la collectivité.

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Profil recherché

  • Titulaire, ou lauréat, à défaut de formation supérieure dans les domaines du développement local, de la cohésion sociale, de l’administration des collectivités territoriales ;
  • Connaissance du fonctionnement et du cadre réglementaire des collectivités territoriales et du territoire appréciée ;
  • Expérience ou appétence en matière de conduite du changement, en management stratégique et le management supérieur ;
  • Connaissance en ingénierie et pilotage d'études, veille et observation sectorielle
  • Expérience du travail en mode projet ;
  • Force de proposition et esprit d'initiatives ;
  • Autonomie et sens de l'organisation ;
  • Capacité à fédérer ;
  • Aptitudes à analyser de manière transversale ;
  • Aisance rédactionnelle ;
  • Maîtrise de l'outil informatique ;
  • Permis B indispensable

Contact et modalités de candidature

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