Directeur/trice adjoint/e ALAE

Membre de la Communauté d'Agglomération du Grand Ouest Toulousain, la Ville de Léguevin, située à l’ouest de Toulouse, offre un cadre de vie attractif alliant les services d’une ville dynamique à la qualité de vie d’un environnement plus rural.

La commune compte environ 10 000 habitants, bénéficiant d’un tissu local actif composé de commerçants, artisans, professionnels et services de proximité.

La Ville de Léguevin s’appuie sur 200 agents municipaux, organisés en 4 pôles fonctionnels :

• Administration générale
• Technique et développement durable
• Vie locale et associative
• Education

La Ville recrute pour l'un de ses établissements, un/e directeur/trice adjoint/e ALAE.

Profil recherché :

Savoirs-être :

• Rigueur et fiabilité
• Autonomie
• Qualités relationnelles, d’écoute et d’adaptabilité
• Disponibilités et sens des responsabilités
• Capacité à négocier
• Sens de l’organisation et méthode
• Savoir prendre du recul
• Sens de la communication

Savoirs-faire :

Technique :

• Elaboration, mise en œuvre et évaluation du projets pédagogiques
• Management d’une équipe
• Dispositifs contractuels (PEDT, CTG…)
• Gestion administrative et financière de la structure
• Organiser et coordonner la mise en place des activités

Professionnel :

• Appliquer les consignes et/ou directives
• Vérifier la fiabilité et la qualité des tâches accomplies
• Connaître et respecter les obligations statuaires (devoir de réserve, discrétion, etc.)
• Savoir organiser son temps de travail
• Être efficace et consciencieux
• Être capable de s’adapter et de se rendre disponible
• Entretenir et développer ses compétences

Relationnel :

• Créativité – Force de proposition
• Organisation – Planification – Efficacité
• Adaptabilité – ouverture d’esprit (envie d’apprendre)
• Enthousiasme
• Relationnel – Communication (écoute, empathie et amabilité)

Managérial, en concertation avec le directeur de structure :

• Manager l'équipe
• Répartir les tâches et assurer l'organisation de la structure
• Animer et organiser les réunions internes
• Procéder aux entretiens annuels et fixer les objectifs à atteindre
• Repérer et définir les besoins en formation des collaborateurs
• Coordonner les activités de l'unité

Informations complémentaires:

• Expérience exigée sur un poste similaire ou dont les missions s’y rapprochent.
• Diplômes exigés : BAFD / BPJEPS ou équivalent