Directeur (trice) adjoint(e) mutualisé(e) du Pôle muséal - Responsable des collections

La Communauté d’Agglomération de la Région de Château-Thierry recrute un Directeur adjoint mutualisé ou une Directrice adjointe mutualisée du Pôle muséal, responsable des collections.

Le Pôle muséal de la région de Château-Thierry rassemble plusieurs établissements patrimoniaux :

le Musée Jean de La Fontaine, Musée de France relevant de la Ville de Château-Thierry ;

le Musée du Trésor de l’Hôtel-Dieu ;

la Maison de Camille et Paul Claudel ;

le Musée de la mémoire de Belleau 1914-1918.

Ces établissements œuvrent à la conservation, à l’étude, à l’enrichissement et à la valorisation des collections publiques, ainsi qu’à leur présentation auprès de publics diversifiés.

Sous l’autorité du Directeur ou de la Directrice mutualisée du Pôle muséal, vous assurez la gestion scientifique, administrative et matérielle des collections et participez à l’organisation générale du Pôle.

Vous êtes titulaire d’une formation universitaire en histoire, en histoire de l’art, en patrimoine ou dans un domaine équivalent.

La réussite au concours d’attaché territorial de conservation du patrimoine serait appréciée, sans constituer un prérequis.

Une expérience dans la gestion des collections et dans le fonctionnement d’un établissement culturel ou patrimonial est souhaitée.

Compétences attendues

Maîtrise du champ d’action de l’attaché de conservation du patrimoine.

Bonne connaissance du fonctionnement des Musées de France.

Maîtrise du cadre réglementaire et déontologique applicable aux collections publiques.

Connaissance des recommandations du ministère de la Culture.

Compétences en inventaire, récolement et conservation préventive.

Capacité à concevoir et piloter des projets scientifiques et muséographiques.

Capacité à travailler avec des partenaires institutionnels et culturels.

Bonnes capacités rédactionnelles et orales.

Maîtrise des outils informatiques.

La connaissance du logiciel Micromusée serait appréciée.

Qualités professionnelles

Organisation et rigueur.

Qualités relationnelles.

Sens du travail en équipe.

Diplomatie.

Réactivité et adaptabilité.

Autonomie et capacité d’initiative.

Sens du service public.

Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

Permis B requis.

Le poste implique :

un travail régulier le week-end ;

une présence ponctuelle en soirée lors de manifestations ;

des déplacements fréquents entre les établissements du Pôle muséal et auprès des partenaires extérieurs ;

une disponibilité adaptée aux nécessités du service.

Une journée de télétravail par semaine pourra être accordée, sous réserve des nécessités de service.