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DIRECTEUR/TRICE CENTRE DE LOISIRS

Mairie de La Bazouge du Désert

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 18 septembre 2026Date limite : 16 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de La Bazouge du Désert
Lieu de travail
11 Rue du Chanoine Hélesbeux, La Bazouge-du-Désert (Ille-et-Vilaine (35))
Département / Région
Ille-et-Vilaine (35) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Animation
Date limite
16 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Adjoint d'animation Adjoint d'animation principal de 2ème classe Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Directeur ou directrice enfance-jeunesse-éducation Responsable de structure d'accueil de loisirs
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Descriptif de l'emploi

La collectivité recherche un(e) directeur/trice d’accueil de loisirs pour assurer la coordination et le bon fonctionnement de la structure sur les temps périscolaires et extrascolaires.

L’agent assure l’encadrement de l’équipe d’animation et veille à la qualité de l’accueil proposé aux enfants et aux familles.

Il/Elle contribue à la mise en œuvre des orientations éducatives de la collectivité et veille à leur déclinaison au sein de l’accueil de loisirs, dans le respect du projet éducatif et du cadre réglementaire applicable aux accueils collectifs de mineurs.

Le poste implique une présence de terrain, une capacité à coordonner une équipe, à organiser les activités et à assurer le suivi quotidien de la structure.

L’agent travaille en lien étroit avec la direction, les équipes éducatives, les écoles, les familles et les différents partenaires de la commune.

Une attention particulière est portée à la sécurité et au bien-être des enfants, à la qualité des relations avec les familles ainsi qu'au maintien d'une dynamique d'équipe positive et professionnelle.

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Profil recherché

La collectivité recherche un(e) professionnel(le) dynamique, organisé(e), autonome et responsable, souhaitant s’investir pleinement dans le fonctionnement et le développement de l’accueil de loisirs.

Vous disposez d’une expérience en animation et en encadrement d’équipe, idéalement au sein d’un accueil collectif de mineurs, et êtes à l’aise dans la coordination d’une équipe d’animateurs.

Vous maîtrisez la réglementation applicable aux accueils collectifs de mineurs (ACM) ainsi que les règles relatives à la sécurité et à l’encadrement des enfants.

Vous êtes capable de travailler en autonomie tout en rendant compte régulièrement à votre hiérarchie. Vous savez organiser, anticiper, prendre des initiatives et être force de proposition.

Compétences et qualités recherchées :

  • Expérience dans l’animation et/ou la direction d’un accueil de loisirs ;
  • Capacité à encadrer, coordonner et fédérer une équipe ;
  • Bonne connaissance de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs ;
  • Maîtrise de l’élaboration et du suivi d’un projet pédagogique ;
  • Sens de l’organisation et capacité d’anticipation ;
  • Autonomie, rigueur et réactivité ;
  • Qualités relationnelles et capacité à communiquer avec les enfants, les familles et les partenaires ;
  • Aptitude au travail en équipe ;
  • Sens des responsabilités et capacité à alerter la hiérarchie en cas de difficulté ;

-Dynamisme, bienveillance et capacité d’initiative.

BAFD ou diplôme permettant d’exercer les fonctions de direction en ACM .

Contact et modalités de candidature

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