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Directeur (trice) d'ACM

COMMUNAUTE DE COMMUNES JURA NORD

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 27 août 2026Date limite : 26 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES JURA NORD
Lieu de travail
Dampierre (Jura (39))
Département / Région
Jura (39) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Animation
Date limite
26 octobre 2026
Date de prise de poste
26 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Animateur Animateur principal de 2ème classe Animateur principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Responsable de structure d'accueil de loisirs
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Animateur principal de 1ère classe (IM 397556).

Salaire brut mensuel
1 954 € — 2 737
Salaire net estimé
1 551 € — 2 172

Descriptif de l'emploi

Directeur (trice) de site

DIPLÔMES : BPJEPS Loisirs Tous Publics ou équivalent OBLIGATOIRE

Service – Affectation : ACM DAMPIERRE

Catégorie : B

Cadre d’emplois : Animation

Temps de travail : 35h annualisé

L’annualisation du temps de travail signifie que le temps de travail n’est pas forcément identique chaque semaine. On calcule plutôt une moyenne sur l’ensemble de l’année.

Sous la responsabilité du directeur de site, l’agent devra accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des activités périscolaires sur le temps du midi et les activités extrascolaires.

Sous la responsabilité du/de la responsable du service Enfance/Jeunesse, Affaires scolaires et Loisirs, l’agent sera chargé(e) d’assurer :

  • l’accueil et l’animation des enfants fréquentant l’accueil de loisirs,
  • la mise en œuvre du projet pédagogique et éducatif de la structure,
  • le suivi administratif et financier,
  • le lien avec le service Enfance – Jeunesse.

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Profil recherché

Savoirs : Connaissances théoriques

Connaissances relatives à la législation

Connaissances relatives aux règles et principes d’hygiène et de sécurité.

Connaissances relatives à la psychologie de l’enfant

Savoir-faire : Connaissance pratiques

Maîtrise des techniques d’animation et de mise en place d’activités pour enfants

Maîtrise de l’outil informatique (tableur et traitement de texte)

Savoir-être : Qualités essentielles

Capacité d’encadrement d’équipe

Sens de l’organisation et capacité d’anticipation

Disponibilité

Qualités relationnelles

Contact et modalités de candidature

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