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Directeur/trice de crèche (F/H

COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION VILLEFRANCHE BEAUJOLAIS SAONE (CAVBS)

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 26 octobre 2026Date limite : 25 novembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION VILLEFRANCHE BEAUJOLAIS SAONE (CAVBS)
Lieu de travail
Communaute D'Agglomeration Villefranche Beaujolais Saone (cavbs)
Département / Région
Rhône (69) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
25 novembre 2026
Date de prise de poste
1 mars 2027
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Educateur de jeunes enfants Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Directeur ou directrice enfance-jeunesse-éducation
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Temps de travail
Complet
Management
true

Descriptif de l'emploi

La Communauté d'agglomération a diversifié les solutions d'accueil sur l'ensemble de son territoire pour favoriser l'accueil des jeunes enfants et permettre aux parents de mieux concilier vie familiale et professionnelle.

En avril 2027, la Communauté d'agglomération Villefranche Beaujolais Saône ouvre à Blacé une crèche de 36 places et recherche dès aujourd'hui l'équipe qui l'animera demain.

La nature au quotidien Un bâtiment neuf ouvert sur l'extérieur, en pleine campagne beaujolaise. Autonomie et libre exploration Le rythme de chaque enfant respecté, des espaces pensés pour le jeu libre et les découvertes. Aux côtés des parents Une solution d'accueil pour les parents qui travaillent, et un guichet unique qui oriente chaque famille.

La Communauté d'agglomération Villefranche Beaujolais Saône accompagne les familles de son territoire de la naissance aux 3 ans de l'enfant : 10 établissements d'accueil et 140 professionnels. Son guichet unique oriente chaque famille vers la solution adaptée à ses besoins : crèche, assistant(e) maternel(le) ou structure associative partenaire. La crèche de Blacé complète ce réseau avec une offre en pleine nature.

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Profil recherché

Diplôme Diplôme d’Etat de puériculture justifiant de 3 années d’expérience professionnelle / diplôme d’éducateur de jeunes enfants / DE infirmier

Savoir-faire Connaissances du domaine de la petite enfance et ses acteurs, capacités d'animation d’équipe et de management, capacités rédactionnelles, maîtrise des outils bureautiques

Atouts Travail en équipe, sens de l'organisation et de la médiation, écoute, esprit d’analyse, capacité d'adaptation et de décision, connaissance des collectivités locales et de leur environnement

Contact et modalités de candidature

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