DIRECTEUR(TRICE) DE L’ACTION CULTURELLE

MAIRIE SABLÉ SUR SARTHE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 26 mai 2026Date limite : 25 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

MAIRIE SABLÉ SUR SARTHE

Lieu de travail

Mairie - Place Raphaël Elizé -, Sablé-sur-Sarthe (Sarthe (72))

Département / Région

Sarthe (72) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Administrative

Date limite

25 juin 2026

Date de prise de poste

1 juillet 2026

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Attaché Attaché principal Attaché hors classeVoir la grille

Métier(s)

Directeur ou directrice de l'action culturelle

Famille de métiers

Culture > Politiques territoriales d'action culturelle

Temps de travail

Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché hors classe (IM 660 → ).

Salaire brut mensuel

3 249 € — 0 €

Salaire net estimé

2 579 € — 0 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Située à 45 km du Mans, d’Angers et de Laval, bénéficiant de liaisons autoroutière et ferroviaire LGV, la Ville de Sablé-sur-Sarthe compte près de 13 000 habitants et fait partie de la Communauté de communes du Pays sabolien composée de 17 communes et regroupant 30 000 habitants.

Ce poste est mutualisé au bénéfice de la Ville de Sablé-sur-Sarthe et de la Communauté de Communes du Pays sabolien.

Placé sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, vous assurerez la Direction de l’Action Culturelle, mutualisée entre la Ville et la Communauté de communes, en charge de la définition et de la mise en œuvre des politiques culturelles spécifiques aux deux collectivités.

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Profil recherché

Professionnel confirmé dans la gestion et la coordination d’un établissement et/ou de missions équivalentes.

Connaissant les arts de la scène, curiosité artistique, qualités relationnelles et de management, communiquant et collaboratif, grande disponibilité le soir et le week-end.

Rémunération selon statut et expériences.

Conditions de recrutement :

Poste à temps complet

Rémunération statutaire, Régime indemnitaire, Participation employeur prévoyance, Comité entreprise, Forfait mobilité