Directeur(trice) de la Police Municipale (H/F)

Le/La Directeur(trice) de la Police Municipale dirige et coordonne le service. Il/Elle organise les moyens nécessaires à la surveillance, à la prévention et à la répression des infractions. De plus, il/elle développe une relation de proximité avec la population.

Temps complet : 35 heures - Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) - (article L332-8 du code général de la fonction publique).

Savoir

• Connaissances du cadre réglementaire, acteurs et dispositifs de la sécurité publique
• Connaissances des caractéristiques de l'environnement professionnel, administratif et territorial
• Connaissances du cadre européen des politiques de sécurité publique
• Connaissances des acteurs institutionnels, économiques et sociaux, locaux et nationaux
• Connaissances du cadre réglementaire de la vidéoprotection
• Connaissance de l’évolution sociétale des crimes et délits
• Connaissance de la typologie des risques et procédures d'urgence
• Connaissances des instances, processus et circuits de décision de la collectivité
• Connaissance du droit pénal et administratif
• Connaissances des prérogatives de la police municipale
• Connaissances des procédures administratives
• Connaissances des droits et obligations des fonctionnaires dépositaires de l'autorité publique
• Connaissances des règlements et consignes du commandement opérationnel
• Connaissances des conventionnements entre partenaires
• Connaissances des fonctions et attributions des équipes d'intervention
• Connaissances des modalités d'interventions des partenaires (procureur(e) de la République, police nationale, gendarmerie, douane, etc.)
• Connaissances des procédures et habilitations pour l'armement
• Connaissances de la cartographie et observatoire de la délinquance (état 4001)
• Connaissances des prérogatives des acteurs internes et externes en matière d'intervention
• Connaissances des sanctions disciplinaires et pénales
• Connaissance du plan communal de sauvegarde
• Connaissance du cadre réglementaire de la prévention des risques industriels et technologiques, risques naturels et risques sanitaires
• Prévention de la sécurité routière
• Connaissances des catégories d'amendes forfaitaires
• Connaissances des principes et modes de traitement du PV électronique
• Notions de victimologie

Savoir-faire

• Être capable d’appliquer les procédures et habilitations pour l'armement
• Être capable de mettre en place des documents et registres nécessaires au fonctionnement d'un poste de police municipale
• Être capable de rédiger des écrits administratifs et judiciaires
• Techniques d'entretien et de communication interpersonnelle
• Techniques de recueil et de diffusion d'informations
• Techniques de base en matière de communication écrite ou orale
• Techniques de commandement des interventions
• Techniques de diagnostic
• Techniques de conduite de réunions
• Techniques d'analyse et de raisonnement tactique
• Techniques et procédures de gestion de crise
• Techniques de résolution des conflits et de médiation

Savoir-être

• Maîtrise de soi
• Esprit d’initiative
• Bonne condition physique
• Respect de la déontologie
• Sens de l’accueil, de l’écoute, de la diplomatie et de la médiation avec la population
• Sens du service public et des relations avec le public
• Faire preuve de discernement
• Rigueur
• Savoir prendre des initiatives
• Discrétion professionnel
• Ponctuel
• Avoir le goût du travail en équipe et du devoir
• Capacité d’analyse et d’adaptation
• Bonne qualité rédactionnelle
• Grande disponibilité