Blason de Grenoble

Directeur.trice de site

ESAD-GV

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 17 juin 2026Date limite : 24 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
ESAD-GV
Lieu de travail
25 rue lesdiguieres, Grenoble (Isère (38))
Département / Région
Isère (38) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
24 juin 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché hors classe Attaché principalVoir la grille
Métier(s)
Directeur ou directrice d'établissement d'enseignement artistique
Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Temps de travail
Complet
Télétravail
true
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché hors classe (IM 660).

Salaire brut mensuel
3 249 € — 0
Salaire net estimé
2 579 € — 0

Descriptif de l'emploi

L’École supérieure d’art et design •Grenoble •Valence (www.esad-gv.fr) est une école publique d’enseignement artistique supérieur répartie sur deux sites, Grenoble et Valence réunis au sein d’un même Établissement Public de Coopération Culturelle (EPCC). Elle délivre des diplômes nationaux en art à Grenoble et Valence et en design graphique à Valence reconnus au grade de licence et de master et propose des ateliers tous publics ouverts aux enfants, adolescent.es et adultes. L’équipe est constituée d’environ 80 salariés dont 35 à Grenoble : enseignant•es, assistant•es d’enseignement et personnels administratifs et techniques. Elle accueille environ 250 étudiant•es dont 100 à Grenoble par an et environ 700 auditeurs dont 500 à Grenoble pour les ateliers tous publics et pour lesquels la subvention du Département de l’Isère est fléchée.

Le budget global annuel de l’établissement est d’environ 5 000 000 d’euros dont 2 350 000 euros pour le site de Grenoble, financé principalement par les collectivités territoriales et l’État (Grenoble-Alpes Métropole, Valence-Romans Agglo, Région Auvergne Rhône-Alpes, Ministère de la Culture, Départements de la Drôme et de l’Isère. La clé de répartition des contributions de l’État et de la Région a été fixée à 47 % pour le site de Grenoble et 53 % pour le site de Valence compte tenu de l’existence sur ce site des deux options et de ce fait d’une équipe pédagogique et d’un nombre d’étudiants plus important.

En sus des ressources propres qui s’ajoutent aux contributions et subventions, l’établissement développe depuis quelques années des projets dans le cadre de programmes européens.

L’établissement est engagé dans un processus de réorganisation de son fonctionnement sur la base de l’autonomie de chaque site, sur le plan organisationnel, pédagogique et de gestion budgétaire au sein d’un même EPCC, afin de favoriser leur développement sur leur territoire respectif. Cette évolution s’inscrit dans un contexte budgétaire contraint, qui nécessite une attention particulière quant au pilotage des moyens, la priorisation des actions et la soutenabilité des projets. Elle implique également de porter une vigilance renforcée à la qualité du dialogue avec les équipes et les étudiants, à la régulation des situations sensibles et à l’accompagnement des transformations en cours.

Implanté dans un environnement universitaire, culturel et économique particulièrement dynamique, le site de Grenoble se déploie sur deux bâtiments distincts : l’un, situé en cœur de ville historique et récemment rénové, est dédié à l’enseignement supérieur ; l’autre est consacré aux ateliers tous publics.

Conditions d’exercice

  • Temps complet de 1607 heures annuelles, poste basé à Grenoble ;
  • RTT selon le cycle de travail choisi. Congés pris de préférence pendant les vacances universitaires ;

Rémunération : en fonction du statut et de l’expérience ;

Avantages : tickets restaurant ; participation à la complémentaire santé, participation à la prévoyance ; COS – Comité des Œuvres Sociales ; Prise en charge de 75% des abonnements de transport en commun ; Forfait « mobilités durables ».

Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuel•les à titre dérogatoire.

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Profil recherché

Profil de la candidate/ du candidat

Votre parcours et vos activités professionnelles garantissent une bonne connaissance de la création artistique contemporaine, des enjeux de la recherche-création et de l’enseignement supérieur. Cette expérience inclut également une familiarité en termes de coopération internationale ainsi que la pratique de la langue anglaise.

Vous possédez des prérequis dans la direction d’établissement et maîtrisez les enjeux et le fonctionnement de l’enseignement supérieur artistique. Vous êtes un·e manager confirmé·e et savez exercer des responsabilités dans un environnement exigeant, en conciliant volontarisme, respect de la collégialité, écoute, diplomatie, clarté et capacité à fédérer.

Vous êtes sensible aux questionnements et défis du monde contemporain et aurez à cœur d’en assurer la traduction dans le projet du site de Grenoble, notamment dans un projet pédagogique complémentaire à celui du site de Valence et en cohésion avec la stratégie pédagogique générale de l’établissement.

Vous connaissez les règles qui régissent les collectivités territoriales notamment dans les domaines des finances publiques et des ressources humaines, et avez une ou plusieurs expériences en matière de gestion d’équipement. Vous savez faire preuve de disponibilité. Vous êtes titulaire du permis de conduire.

Contact et modalités de candidature

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