Directeur/trice du centre culturel

Commune de SENE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet

Publiée le 23 juillet 2026Date limite : 18 septembre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Commune de SENE

Lieu de travail

Place de la fraternité, Séné (Morbihan (56))

Département / Région

Morbihan (56) — Autre

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Culturelle

Date limite

18 septembre 2026

Date de prise de poste

4 janvier 2027

Ouvert aux contractuels

Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Attaché de conservation du patrimoine Attaché Attaché principal Attaché principal de conservation du patrimoineVoir la grille

Métier(s)

Directeur ou directrice d'établissement culturel

Famille de métiers

Culture > Programmation et techniques du spectacle

Temps de travail

Complet

Management

true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal de conservation du patrimoine (IM 505 → 811).

Salaire brut mensuel

2 486 € — 3 992 €

Salaire net estimé

1 973 € — 3 169 €

Voir la grille indiciaire complète Calculateur de salaire

Descriptif de l'emploi

Dans le cadre d’une création de poste, la commune de Séné recrute son(sa) Directeur(trice) du centre culturel « Grain de sel ».

Au cœur du Golfe du Morbihan, au sein d’un équipement centre culturel proposant une médiathèque et une salle de spectacle de 256 places, vous participerez à la définition et à la mise en œuvre du projet culturel de la collectivité : programmation artistique et culturelle, politique de lecture publique et médiations, gestion de l’équipement, etc.

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Profil recherché

COMPETENCES :

Formation supérieure dans le domaine culturel ou en gestion des collectivités territoriales
Expérience confirmée sur un poste similaire souhaitée
Expérience ou appétence pour la programmation de spectacles et l’économie du spectacle vivant, la gestion des contrats d’artistes, la gestion de production culturelle
Bonne connaissance des réseaux artistiques et culturels
Sens du service public et capacité à travailler avec les élus
Aptitude au management, à la concertation et au travail transversal
Grande disponibilité