Blason de Muret

Directeur.trice du centre social Agora Pyrénées

MAIRIE DE MURET

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 12 juin 2026Date limite : 30 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE MURET
Lieu de travail
27 rue castelvielh, Muret (Haute-Garonne (31))
Département / Région
Haute-Garonne (31) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
30 juin 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Conseiller socio-éducatif Conseiller supérieur socio-éducatif Assistant socio-éducatif Cadre de santé Rédacteur Rédacteur principal de 2ème classe Rédacteur principal de 1ère classe Moniteur-éducateur et intervenant familial Moniteur-éducateur et intervenant familial principalVoir la grille
Métier(s)
Cadre en charge de la direction d'établissement et de service social ou médico-social
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées
Temps de travail
Complet

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Assistant socio-éducatif (IM 395507).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 2 496
Salaire net estimé
1 543 € — 1 981

Descriptif de l'emploi

Basé.e à Muret, vous intégrez la Direction Jeunesse-Agora afin d'assurer la continuité et le développement des projets de la structure dans le cadre d’une absence de longue durée de sa directrice. Vous participez activement, sous la conduite du directeur de service, à la mise en œuvre des politiques sociales, éducatives et de proximité de la collectivité.

Véritable chef d'orchestre du Centre Social Agora Pyrénées, vous pilotez le projet social agréé par la CAF, animez les partenariats locaux, favorisez la participation des habitants et le lien intergénérationnel, accompagnez les équipes dans le développement d'actions créatrices de lien social et de cohésion territoriale.

Intégrer La ville de Muret, c’est aussi faire le choix d’une collectivité territoriale ambitieuse et en mouvement. Ville centre d’une intercommunalité de 130 000 habitants, elle offre un environnement de travail attractif à seulement 20 minutes de Toulouse, et l’opportunité d’évoluer parmi plus de 300 collaborateurs engagés au service du territoire et de ses 27 000 habitants.

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Profil recherché

  • Maîtrise de la méthodologie de projet
  • Maîtrise de la gestion administrative et budgétaire d'une structure
  • Qualités relationnelles, sens de l'écoute et aptitude à la médiation
  • Capacité à fédérer, mobiliser et manager une équipe
  • Sens de l'organisation, autonomie et capacité d'adaptation
  • Force de proposition, créativité et réactivité
  • Maîtrise des outils bureautiques

Contact et modalités de candidature

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