Directeur (trice)du développement durable

Dans le cadre de la mise en place de sa nouvelle organisation administrative, la ville recherche un Directeur(trice) du développement durable.

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du DGA/Aménagement et développement durable , il/elle est membre de l'équipe de direction, force de proposition auprès de la Direction Générale et de l'autorité territoriale, participe à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité et plus particulièrement dans son domaine d'intervention.

Poste de catégorie A - Être titulaire d'un diplôme de niveau supérieur-Expérience solide en collectivité territoriale-Grande disponibilité-Charge de travail soutenue-Force de proposition, capacité à procéder à des arbitrages et à accompagner le changement-Grande mobilité (nombreux déplacements à l'échelle nationale)-Permis B obligatoire.

Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales de leur environnement-Connaissance des politiques publiques locales-Capacités managériales avérées (travail en mode projet) Maîtrise des cadres juridiques, techniques et financiers liés à son champ de compétences. Maîtrise du management d'équipes pluridisciplinaires. Maîtrise des procédures administratives, des principes de gestion budgétaire et de la gestion des politiques publiques- Maîtrise des outils informatiques et de bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook)-Capacités de communication et de présentation des projets-Connaissance de la méthodologie de travail en mode projet exigée. Savoir élaborer un budget prévisionnel-Savoir réagir en situation de conflit-Savoir faire preuve d'autorité et d'arbitrage-Savoir organiser, conduire, contrôler et animer une équipe- Savoir adopter et conserver en toutes circonstances un vrai rôle de facilitateur- Qualités relationnelles avérées. Capacités au pilotage de projets.