Directeur (trice) du Musée de la Camargue - Chef du service Patrimoine, Culture et Public

Le Parc naturel régional de Camargue (PNRC) s’étend sur 100 000 ha, répartis sur trois communes (Arles, Les Saintes-Maries-de-la-Mer, Port-Saint-Louis-du-Rhône). Etablissement public administratif géré par un syndicat mixte, il s’appuie sur des instances participatives : le Conseil scientifique et d’éthique et le Conseil consultatif qui regroupe les acteurs du territoire. Le programme de travail de l’Etablissement s’inscrit dans le cadre de la prochaine Charte du Parc naturel régional de Camargue qui est en cours de révision.

L’Etablissement comporte trois services métiers soutenus par un secrétariat général : le service de gestion directe des espaces naturels, le service eau, biodiversité, développement rural et le service patrimoine, culture et public (SPCP). Ce service inclut en son sein le Musée de la Camargue, musée de société qui illustre l'originalité du rapport entre l'homme et la nature en Camargue, dont les collections bénéficient de l’appellation « Musée de France », et qui accueille environ 30 000 personnes chaque année. Le SPCP est également, ou sera, responsable du fonctionnement des moyens et des équipes de l’établissement en lien avec l’accueil, l’information et l’éducation des publics sur l’ensemble du territoire du Parc de Camargue.

Dans un contexte d’écriture de la prochaine Charte du Parc et du programme de travail à long terme de l’Etablissement, le Parc naturel régional de Camargue est susceptible de recruter un conservateur du patrimoine ou un attaché de conservation du patrimoine ou un contractuel titulaire d’une EQRS positive délivrée par la DRAC.

En qualité de directeur ou directrice du Musée de la Camargue, et responsable des collections « Musée de France », il ou elle a pour missions permanentes de conserver, restaurer, étudier et enrichir les collections, de les rendre accessibles au public le plus large, de concevoir et mettre en œuvre des actions d’éducation et de diffusion visant à assurer l’égal accès de tous à la culture, et de contribuer aux progrès de la connaissance et de la recherche ainsi qu’à leur diffusion.

Le chef ou la cheffe du SPCP assure la définition, la coordination et la mise en œuvre de la politique d’accueil, d’éducation et d’information du public du Parc. À ce titre, il ou elle pilote l’ensemble des équipements, projets et actions du Parc de Camargue relevant du champ culturel, patrimonial, touristique et éducatif.

Le chef ou la cheffe du SPCP participe à l’écriture puis à la mise en œuvre et au suivi de la Charte du Parc de Camargue en valorisant les liens entre patrimoines culturels, naturels et paysagers et en articulant création, médiation, éducation et tourisme exemplaire. Il ou elle est notamment en charge de la bonne atteinte des orientations prévues dans la prochaine Charte pour « accompagner et valoriser l’expression des cultures vivantes de Camargue en lien avec la nature et ses mutations » et pour « faire basculer les consciences et encourager des modes de vie adaptés ».

Enjeux

 Garantir la qualité scientifique et réglementaire du Musée de France.

 Structurer et mettre en œuvre une politique culturelle territoriale ambitieuse et accessible.

 Renforcer la contribution de la culture au développement du territoire.

 Développer les coopérations entre patrimoine, création, éducation, tourisme, paysage et transition écologique.

 Faire du Musée et du Service des outils de connaissance, de transmission et d'attractivité du territoire.

Cadre d’emploi :

 Conservateur du patrimoine

 Attaché de conservation du patrimoine

 Contractuel de catégorie A titulaire d’une reconnaissance des qualifications professionnelles (RQP) délivrée par la DRAC

Savoir :

 Techniques muséographiques, scénographiques de médiation et de conservation.

 Réglementation ERP.

 Patrimoine culturel, géographie, histoire et ethnologie du territoire.

 Fonctionnement des collectivités territoriales, gestion budgétaire et marchés publics.

 Réglementation des Musées de France et Code du patrimoine.

Savoir-faire :

 Élaboration et conduite de stratégies culturelles.

 Direction d'équipement culturel.

 Gestion de collections patrimoniales.

 Pilotage de projets complexes.

 Recherche de financements.

 Management d'équipe.

 Capacités rédactionnelles et de synthèse.

Savoir être :

 Vision stratégique.

 Sens du dialogue et de la concertation.

 Esprit d'initiative et autonomie.

 Rigueur et organisation.

 Capacité à fédérer des partenaires divers.

Conditions d’exercice :

 Poste à forte responsabilité.

 Et le/la responsable du Service et du Musée assure fréquemment des missions très opérationnelles en complément de ses fonctions stratégiques : commissariat d'exposition, rédaction de contenus, médiation, communication culturelle, montage de dossiers de subventions, coordination d'événements et suivi direct des collections, accueil...

 Travail régulier le week-end à l’occasion de manifestations culturelles, de vernissages.

 Travail en soirée et nocturne possible.