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Blason de Neufchâtel-en-Bray

Directeur(trice) Général(e)

NEUFCHATEL EN BRAY

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 9 avril 2026Date limite : 9 mai 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
NEUFCHATEL EN BRAY
Lieu de travail
Espace François Mitterrand - BP88, Neufchâtel-en-Bray (Seine-Maritime (76))
Département / Région
Seine-Maritime (76) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
9 mai 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Métier(s)
Directeur ou directrice général de collectivité ou d'établissement public
Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Temps de travail
Complet
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395610).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 003
Salaire net estimé
1 543 € — 2 383

Descriptif de l'emploi

La Ville de Neufchâtel-en-Bray recherche son/sa futur(e) Directeur(trice) Général(e) pour accompagner l’exécutif municipal dans la mise en œuvre de ses politiques publiques.

Votre mission principale est de mettre en œuvre les politiques déclinées par l’équipe municipale.

Vous veillez au maintien d’une stratégie visant à l’efficacité et à l’optimisation des services.

Vous assurez aussi les moyens humains et financiers de la commune et du CCAS.

Missions et conditions d'exercice

Mise en œuvre des politiques :

  • Assurer le lien entre l’Autorité Territoriale, les élus et les agents ;
  • Prendre en charge la mise en œuvre de la politique municipale et des projets ;
  • Accompagner les élus et leur apporter son expertise dans leurs missions et délégation ;
  • Préparer et assurer le suivi du Conseil Municipal et du Conseil d'Administration du CCAS ;
  • Proposer des orientations stratégiques pour le développement de la commune et le CCAS

Management :

  • Piloter l’équipe de direction composée des responsables de service et assurer le management ainsi que la coordination des services ;
  • Fixer les objectifs et en assurer le contrôle ;
  • Veiller à la production des projets définis par la municipalité et apporter son aide et l’impulsion nécessaire aux services ;
  • Assurer le suivi des dossiers avec les partenaires publics ;
  • Assurer la conduite d’un dialogue social de qualité.

Gestion des moyens humains :

  • Assurer la sécurité des procédures administratives et veiller au respect de la règlementation juridique et financière par l’ensemble des services et alerter les élus afin de prévenir tout contentieux ;
  • Superviser la gestion des ressources humaines en liaison étroite avec la responsable du service du personnel et les chefs de service ;
  • Veiller au respect des règles en matière de droit du travail et de la fonction publique territoriale.

Gestion des moyens financiers :

  • Participer activement à la préparation, au suivi budgétaire, aux analyses financières, à l’élaboration des plans pluriannuels d’investissements, à la mise en place et au suivi des tableaux de bord en lien avec le service finances de la Ville et du CCAS ;
  • Monter et suivre les dossiers de subventions d’investissement et de fonctionnement ;
  • Relire l’ensemble des documents financiers.

Profil recherché

Vous disposez de solides compétences dans le domaine du management, dans la conduite des politiques publiques, dans l'ingénierie de projet ;

  • Capacités à fédérer vos collaborateurs et partenaires grâce à un savoir-faire relationnel et organisationnel, une grande qualité d'écoute, de pédagogie et de communication ;
  • Disponibilité, réactivité, capacité d'arbitrage et de décision.

Contact et modalités de candidature

Adressez votre candidature complète (CV+ lettre de motivation)

à Monsieur le Maire - Mairie de Neufchâtel-en-Bray

ou idéalement par mail : grh@neufchatelenbray.fr

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