Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e) des Services

Le collectif de direction générale, composé du Directeur général des services, d’un DGA « Services supports », d’un Directeur général des services techniques et d’un responsable du pôle Aménagement, assure le pilotage stratégique de la collectivité. Il structure l’action publique en cohérence avec les orientations politiques et accompagne les élus dans l’ensemble des compétences exercées.

Dans ce cadre, le DGA Finances et Moyens généraux apporte une vision stratégique et organisationnelle de son périmètre. Force de proposition, il contribue à la mise en œuvre de réponses adaptées aux enjeux de la collectivité. Il veille à la qualité des relations entre services et élus, tout en accompagnant les directeurs dans le pilotage de leurs directions et le développement de leurs compétences.

Doté d’une solide expertise, notamment en matière de prospective financière, il garantit la soutenabilité et le redressement des équilibres budgétaires. Ses compétences juridiques, financières, techniques et managériales lui permettent d’impulser une gestion rigoureuse, structurée et anticipatrice, inscrite dans une perspective de moyen et long terme, avec une attention particulière portée au secteur des déchets ménagers.

 Bonne connaissance de l’environnement territorial, de ses enjeux, de ses évolutions et du cadre réglementaire des politiques publiques ;

 Maîtrise des concepts, méthodes et outils issus des théories des organisations ;

 Solides compétences juridiques ;

 Connaissance des modes de gestion des services publics locaux

 Maîtrise des méthodologies de management par objectifs et de l’ingénierie de projet

Connaissance approfondie du statut de la fonction publique territoriale

 Expertise stratégique en finances publiques