Blason de Valserhône

Directeur-trice Général(e) des Services

VALSERHONE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 7 mai 2026Date limite : 6 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
VALSERHONE
Lieu de travail
34 rue de la république - bp 618, Valserhône (Ain (01))
Département / Région
Ain (01) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
6 juillet 2026
Date de prise de poste
13 juillet 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principal Attaché hors classeVoir la grille
Métier(s)
Directeur ou directrice général de collectivité ou d'établissement public
Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Temps de travail
Complet
Télétravail
true
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché hors classe (IM 660).

Salaire brut mensuel
3 249 € — 0
Salaire net estimé
2 579 € — 0

Descriptif de l'emploi

Commune nouvelle de 17 000 habitants, 3ème ville de l’Ain, Valserhône est située dans un environnement privilégié à la confluence du Rhône et de la rivière sauvage la Valserine, au pied du massif du Jura. Au carrefour entre Annecy, Lyon et Genève, la cité est en plein essor, bénéficiant notamment de l’attrait de son cadre naturel exceptionnel, ainsi que de sa gare TGV permettant de relier Paris ou Genève.

Engagée dans l’amélioration continue de son cadre de vie, la ville de Valserhône réalise des projets ambitieux qui privilégient le bien vivre ensemble, tout en respectant l’environnement.

Pour accompagner cette dynamique, la municipalité recrute un(e) Directeur-trice Général(e) des Services (DGS) afin d'assurer, sous l’autorité de Madame la Maire, la direction et la coordination de l’ensemble des services municipaux. Il contribue à la définition des orientations stratégiques de la collectivité et garantit leur mise en œuvre opérationnelle dans une logique de performance publique, de sécurité juridique et de qualité du service rendu à la population.

Dans une organisation structurée autour de deux directions générales adjointes – l’une en charge du pôle ressources, l’autre en charge des coopérations territoriales et des dynamiques citoyennes – il veille à la cohérence globale de l’action publique et à la transversalité des politiques conduites.

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Profil recherché

Votre profil

  • Formation supérieure (Bac+5) en droit public, gestion publique ou équivalent
  • Expérience confirmée en collectivité territoriale, idéalement sur un poste de direction
  • Maîtrise de l’environnement territorial et des finances publiques

Vos atouts

  • Vision stratégique et capacité à piloter le changement
  • Expérience du management d’équipes de direction
  • Sens politique et qualités relationnelles
  • Capacité à fédérer, déléguer et arbitrer
  • Rigueur, loyauté et sens du service public

Contact et modalités de candidature

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