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DIRECTEUR-TRICE GÉNÉRAL-E DES SERVICES

Mairie de Saint-Jacques-de-la-Lande

Cat. CTitulaireComplet
Publiée le 7 mai 2026Date limite : 7 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de Saint-Jacques-de-la-Lande
Lieu de travail
1 rue François Mitterrand, Saint-Jacques-de-la-Lande (Ille-et-Vilaine (35))
Département / Région
Ille-et-Vilaine (35) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
7 juin 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Non

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principal Attaché hors classeVoir la grille
Métier(s)
Directeur ou directrice général de collectivité ou d'établissement public
Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Temps de travail
Complet
Télétravail
true
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché hors classe (IM 660).

Salaire brut mensuel
3 249 € — 0
Salaire net estimé
2 579 € — 0

Descriptif de l'emploi

Travailler à Saint‑Jacques‑de‑la‑Lande, c'est s'engager au service d'une ville en mouvement, attentive à la qualité de vie de ses habitants et pleinement actrice du dynamisme du bassin rennais.

Commune de 14 000 habitants, membre de Rennes Métropole, Saint‑Jacques‑de‑la‑Lande s'appuie sur près de 250 agents municipaux qui oeuvrent chaque jour au service de l'intérêt général.

Ville attractive et solidaire, elle se distingue par la richesse de ses équipements publics, son engagement en faveur des transitions environnementales, et sa volonté constante d'adapter le service public aux évolutions du territoire et aux besoins de la population.

Rejoindre la collectivité, c'est participer à un service public de proximité, utile, exigeant et porteur de sens, au service d'un territoire en développement et d'un projet municipal ambitieux.

En lien étroit avec le Maire et l'exécutif municipal, le/la Directeur·rice Général·e des Services est le/la garant·e du pilotage stratégique et opérationnel de l'administration communale, et le/la principal·e conseiller·e de l'exécutif.

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Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5 (administration publique, droit public, management territorial ou équivalent).

Vous avez une expérience confirmée sur un poste de direction en collectivité territoriale.

Vous connaissez bien le fonctionnement des collectivités et de leur environnement. Vous maîtrisez les finances publiques locales, le droit public et la commande publique.

Vous avez de bonnes capacités de management et savez accompagner le changement.

Vous êtes à l'aise à l'écrit, et vous savez analyser les situations pour aider à la prise de décision.

Vous êtes attaché(e) au service public et à l'intérêt général.

Vous faites preuve de loyauté, de discrétion et de sens des responsabilités.

Vous savez fédérer une équipe, faire preuve de leadership et prendre des décisions.

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome.

Vous êtes capable de gérer des situations complexes ou sensibles.

Contact et modalités de candidature

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