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DIRECTEUR (TRICE) GENERAL (E) DES SERVICES

CC TOURAINE VAL DE VIENNE

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 18 juin 2026Date limite : 18 juillet 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CC TOURAINE VAL DE VIENNE
Lieu de travail
14 Route de Chinon, Panzoult (Indre-et-Loire (37))
Département / Région
Indre-et-Loire (37) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
18 juillet 2026
Date de prise de poste
3 août 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Attaché Attaché principal Ingénieur Ingénieur principalVoir la grille
Métier(s)
Directeur ou directrice général de collectivité ou d'établissement public
Famille de métiers
Pilotage > Direction générale
Temps de travail
Complet
Télétravail
true
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché principal (IM 505811).

Salaire brut mensuel
2 486 € — 3 992
Salaire net estimé
1 973 € — 3 169

Descriptif de l'emploi

Située au sud de Tours, la communauté de communes Touraine Val de Vienne regroupe 40 communes. Rassemblant plus de 23 000 habitants, ce territoire rural tire sa force de ses nombreux équipements structurants (2 gares, 31 établissements scolaires, 1 CFA, 4 salles de cinéma...) tout en conjuguant dynamisme économique et qualité de vie préservée.Bénéficiant d'une situation géographique privilégiée à la croisée des principaux axes de communication régionaux (A10, D910, ligne SNCF Tours-Poitiers), elle garantit une accessibilité rapide aux grands centres urbains, tout en se distinguant par un environnement naturel rare – forêts, vallées, terres agricoles et bords de la Vienne.Ce territoire dynamique accompagne activement le développement local et soutient l'implantation de nouvelles activités grâce à des zones économiques stratégiquement réparties.

Fortement engagée dans le développement de l'emploi local et la valorisation des ressources, la collectivité conjugue tradition et modernité, offrant aux agents publics un environnement de travail épanouissant, ancré dans le collectif, l'innovation et la proximité avec les citoyens.

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Profil recherché

Au coeur d'un environnement stimulant où l'intérêt général, la qualité du service et l'innovation sont des moteurs, ce poste requiert

une vision prospective et une excellente maîtrise de la conduite de projets complexes

dans un cadre réglementaire exigeant. Le candidat idéal saura fédérer, piloter l'organisation territoriale et animer les politiques publiques, au service du territoire et de ses usagers.

Formation supérieure de niveau bac+3 à bac+5 en gestion, aménagement du territoire, droit public ou finances publiques.

Expérience significative sur des fonctions similaires souhaitée.

Compétences juridiques, financières et managériales exigées,

Aptitudes à la gestion de projets,

Communication (écrite, orale),

Maîtrise de l'environnement des collectivités territoriales et en particulier des EPCI,

Savoir-être: organisation, méthodologie, rigueur, disponibilité, travail en équipe, autonomie, sens de la négociation et de la diplomatie, probité, réserve.

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Contact et modalités de candidature

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