Blason de Feyzin

DIRECTION ECOLE DE MUSIQUE DE FEYZIN

FEYZIN

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 3 juillet 2026Date limite : 2 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
FEYZIN
Lieu de travail
18 RUE DE LA MAIRIE - BP 47, Feyzin (Rhône (69))
Département / Région
Rhône (69) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
2 août 2026
Date de prise de poste
1 septembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Métier(s)
Directeur ou directrice d'établissement d'enseignement artistique
Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395610).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 003
Salaire net estimé
1 543 € — 2 383

Descriptif de l'emploi

DIRECTEUR/TRICE ECOLE DE MUSIQUE – 1 Poste à temps complet – poste permanent - ouvert aux titulaires OU aux contractuel(le)s

La Ville de Feyzin, dans la Métropole de Lyon, 10 351 habitants et 300 agents, recrute un(e) directeur (trice) de l’école de musique à Feyzin

Vous exercerez vos fonctions à l’école de musique et vous serez rattaché au pôle Culture placé sous l’autorité du responsable de ce pôle. l

Vous serez chargé de piloter le projet de l'établissement dans le cadre des schémas pédagogiques nationaux et du développement culturel et territorial de la collectivité, d’organiser et de coordonner l'action pédagogique et administrative de l'établissement.

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Profil recherché

Bac+3 ou plus en administration, développement culturel ou développement local

Intérêt pour le domaine artistique et culturel

Très bonne culture Générale : raisonnement; expression orale et écrite; assimilation d'information; synthèse, analyse.

Bonne connaissance de la FPT

Expérience en management ou coordination d’équipe souhaité

Maîtrise des outils d'organisation et de prévision

Sens des relations humaines, et maîtrise des outils du management

Connaissance du milieu culturel et de l’actualité musicale

Sens de l’organisation et rigueur

Polyvalence

Maîtrise des outils bureautiques,

Maîtrise des logiques de travail en partenariat

Capacités rédactionnelles

Capacité d’analyse et de synthèse

Capacité dans la gestion du temps et des priorités

Particularités du poste

Temps complet

Possibilité d’aménagement du temps de travail :

  • 35 H sur 5 jours (à raison de 7 heures par jour) sans RTT
  • 37 H sur 5 jours avec génération de RTT
  • 37 H sur 4,5 jours avec génération de RTT
  • 74 H sur deux semaines avec une journée de récupération avec génération de RTT

Pas de télétravail

  • Horaires : à partir de 8h30 et jusqu’à 17h30

Contact et modalités de candidature

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