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Directrice de service périscolaire / CLSH

COMMUNE DE WATTWILLER

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 21 juillet 2026Date limite : 21 août 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE WATTWILLER
Lieu de travail
1 Rue du Molkenrain, Wattwiller (Haut-Rhin (68))
Département / Région
Haut-Rhin (68) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Animation
Date limite
21 août 2026
Date de prise de poste
25 août 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Animateur Animateur principal de 2ème classe Animateur principal de 1ère classeVoir la grille
Métier(s)
Directeur ou directrice enfance-jeunesse-éducation
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Temps de travail
Complet
Télétravail
false
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Animateur principal de 1ère classe (IM 397556).

Salaire brut mensuel
1 954 € — 2 737
Salaire net estimé
1 551 € — 2 172

Descriptif de l'emploi

Placé sous l’autorité du Maire de la Commune ainsi que de la directrice du pôle Associations, Enfance Jeunesse et Solidarités, en étroite collaboration avec l'adjoint au Maire en charge, la Directrice du Périscolaire assure le bon fonctionnement de la structure dans le respect du cadre règlementaire, la gestion des moyens humains, financiers et matériels.

Elle se charge de la rédaction du projet pédagogique de la structure et veille à son application, participe à la vie de la communauté éducative.

Elle est le référent hiérarchique direct de l’équipe d’animation (responsables d’animation et animateurs).

Ses missions sont assurées dans le cadre règlementaire du Code des Collectivités Territoriales, le Code de l’Action Sociale et des Familles, le Code de la Fonction Publique.

Ses actions sont définies dans le cadre d’un service public de qualité, en cohérence littérale avec le cadre règlementaire défini par les Services Départementaux à la Jeunesse, à l’Engagement et aux Sports (SDJES).

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Profil recherché

  • S’adapter aux différents publics, aux différentes situations, en restant respectueux des règles et des personnes,
  • Être autonome, rigoureux et organisé,
  • Travailler en équipe,
  • Observer, analyser et réajuster,
  • Respecter la confidentialité des dossiers,
  • Gérer les conflits,
  • Veiller à l’application des règles d’hygiène et de sécurité (respect de la règlementation, sécurité du public, propreté du poste de travail…)
  • Assurer la gestion du matériel et son adaptation
  • Veiller à la qualité des actions menées et à l’image de la structure
  • Maîtriser l’outil informatique (environnements divers)

Contact et modalités de candidature

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