Directrice/Directeur du pôle communication
CDC DES 4B SUD CHARENTE
CDC DES 4B SUD CHARENTE
Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395 → 610).
La Communauté de Communes des 4B sud Charente souhaite développer sa branche communication interne/externe, et notamment sur ses axes stratégiques, en diffusant ainsi un discours clair et une image positive auprès des différentes cibles auxquelles la collectivité s'adresse (habitants, élus, salariés, grand public, enseignants, presse...).
La Communauté de Communes des 4B sud Charente recrute pour son service " Communication " :
Sous l'autorité de la Direction Générale des Services, la/le chargé(e) de communication :
o Accompagne les élus , le DGS et les services opérationnels dans la mise en œuvre de leurs actions de communication
o Propose et organise la stratégie de communication de la collectivité, dans le sens de sa structuration identitaire : démontrer sa légitimité, créer un sentiment d'appartenance, donner de la visibilité aux actions.
Recevez les nouvelles offres en Charente (16) — Administrative.
Compétences requises:
Compétences professionnelles et techniques :
Autonomie dans l'organisation du travail et dans sa planification
Force de proposition auprès des élus, du DGS et des responsables de service
Aptitude à la médiation entre les différents acteurs, partenaires
Capacité de discernement dans les propos tenus et dans les décisions prises
Expérience dans la gestion de projets et l'animation de réseau professionnel
Capacité d'initiative et de synthèse
Qualités rédactionnelles, d'organisation et d'animation
Sens du travail en équipe et en réseau
Savoir-être :
Sens du service public
Devoir de réserve
Disponibilité et flexibilité
Sens de l'organisation : Capacité à prioriser ses tâches et planifier son travail
Autonomie et rigueur
Capacité d'adaptation, polyvalence, force de proposition
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité, et sens du service
Bonne présentation et sens du contact ; Qualités relationnelles
Capacité à rendre compte à ses supérieurs et aux élus
Capacité à partager l'information et travailler en transversalité avec les services
Capacité d'analyse et de synthèse
Profil et qualités requises:
Permis de conduire B
Cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux / attachés territoriaux ; recrutement statutaire ou à défaut contractuel
Conditions, temps de travail:
Travail en bureau et déplacements fréquents sur le territoire de la collectivité et hors du territoire de la CDC des 4B
Relative autonomie dans l'élaboration et la conduite du projet
Horaires réguliers avec possibilité d'amplitude variable en fonction des obligations de service
Moyens mis à disposition : bureau personnel, poste informatique, téléphone fixe et portable, véhicule de service
Poste à temps complet : 39h00 hebdomadaires avec 23 RTT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Participation Santé/Prévoyance
Télétravail possible à partir de 3 mois d'ancienneté et jusqu'à 2 jours par semaines
CNAS
CONSEIL DEPARTEMENTAL D'INDRE ET LOIRE
COMMUNE DE GRAND CHAMP
Mairie de PLAISIR