Directrice du Relais Petite Enfance Intercommunal/Éducatrice de Jeunes Enfants
Syndicat Intercommunal pour l'Enfance et la Jeunesse (SIPEJ)
Syndicat Intercommunal pour l'Enfance et la Jeunesse (SIPEJ)
Le Syndicat Intercommunal pour l'Enfance et la Jeunesse situé à Saint-Pierre du Perray (essonne), recrute pour son Relais Petite Enfance Intercommunal une Educatrice de Jeunes Enfants diplômée d'État pour occuper les fonctions de Directrice du RPE intercommunal.
Vos missions sont les suivantes :
Vous travaillerez sous l'autorité du Directeur Petite Enfance du SIPEJ qui coordonne l'ensemble des Directrices des EAJE et des RPE.
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le Profil recherché est le suivant :
Compétences et qualifications :
Qualités professionnelles :
Les moyens mis à dispositions sont :
Equipe pluriprofessionnelle au SIPEJ avec expertise Petite Enfance - encadrement d'une équipe de 2.5 professionnelles au sein du RPE intercommunal - réunions professionnelles au SIPEJ avec l'ensemble des directrices de structures EAJE et RPE; participation aux actions CTG du territoire - rencontres avec la CAF, les élus, la psychologue - compte-rendus et bilans d'actions menées à réaliser - Projet de fonctionnement à réaliser tous les 4 ans et à présenter aux élus et la CAF.
Conditions d’exercice :
Rémunération : Rémunération statutaire FPT + régime indemnitaire SIPEJ + prime selon le nombre d'enfants - CIA annuel (450 euros bruts).
Participations employeurs sur conditions : Mutuelle et Prévoyance Groupe - CNAS- remboursement à 75% navigo-
chèques cadhoc annuels .
Sur l'année travaillée : 25 CA+ 15 RTT + 2 jours de fractionnement = 42 jours de congés avec pose d'une partie des congés sur les dates de fermeture du SIPEJ (vacances scolaires = une semaine en avril - 3 premières semaines en août et une semaine en fin d'année).
Poste à pourvoir au 04/01/2027.
Poste à temps plein sur un emploi permanent vacant suite à un départ à la retraite.
Recrutement d'une fonctionnaire par voie de mutation ou de détâchement ou Recrutement d'une contractuelle en CDD avec possibilité de renouvellement.
Diplôme d'État d'Educatrice de Jeunes Enfants demandé.
Attestation d'honorabilité demandée.
Dernier arrêté de nomination demandé.
Expérience professionnelle en Direction de structure Petite Enfance et en Management réussies : niveau d'expérience professionnelle confirmé ou expert demandé pour occuper ce poste et diriger ce service Petite Enfance.
CTE COM. de Seille et Grand Couronné
CD CONSEIL DEPARTEMENTAL DU DOUBS Besançon
CENTRE DE GESTION UNITE INTERIM