Blason de Lyon

DRI- RESPONSABLE DU SERVICE Organisation et missions H/F

REGION AUVERGNE RHONE-ALPES

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 29 mai 2026Date limite : 28 juin 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
REGION AUVERGNE RHONE-ALPES
Lieu de travail
101 Cours Charlemagne CS 2033, Lyon (Rhône (69))
Département / Région
Rhône (69) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Administrative
Date limite
28 juin 2026
Date de prise de poste
1 décembre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Métier(s)
Chargé ou chargée des affaires européennes et internationales
Famille de métiers
Europe et international > Gestion des affaires internationales
Temps de travail
Complet
Télétravail
false
Management
true

Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Attaché (IM 395610).

Salaire brut mensuel
1 944 € — 3 003
Salaire net estimé
1 543 € — 2 383

Descriptif de l'emploi

La Région Auvergne Rhône Alpes recrute

un responsable de service Organisation et missions (F/H)

pour la Direction des Relations Internationales.

🎯 Contexte et enjeux du poste

Rattaché au directeur des Relations Internationales, vous serez chargé de manager le service organisation (5 personnes) dont la mission est d’apporter un appui logistique, protocolaire, administratif et linguistique, au service des accueils et missions réalisés dans le cadre des relations et des coopérations avec les partenaires internationaux de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, mais aussi des évènements internationaux impliquant la Région à l’étranger comme en Auvergne-Rhône-Alpes.

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Profil recherché

Savoirs & savoir-faire

  • Formation supérieure (Licence ou équivalent)

Bonne culture générale

  • Maîtrise de plusieurs langues étrangères dont l’anglais (espagnol et/ou italien apprécié)
  • Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
  • Expérience confirmée dans l’organisation et la coordination de manifestations, d’accueils de délégations étrangères et de déplacements à l’international
  • Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales (programmation et gestion budgétaire, procédures administratives, règles des marchés publics)

Savoir-être

  • Goût pour le management d’équipe et aptitude à l’encadrement
  • Sens de l’innovation, capacité d’impulsion et de régulation
  • Excellentes qualités relationnelles, d’animation et de négociation
  • Sens de l’organisation, rigueur et capacité d’anticipation
  • Forte disponibilité et implication personnelle
  • Forte résistance à la pression et aux situations de stress

📌 Particularités du poste

Déplacements fréquents : Oui

Dépassements horaires possibles

Anglais indispensable

Pas de télétravail

Contact et modalités de candidature

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