ÉDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS - Continuité de direction (H/F)

Mairie de BEZONS

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Mairie de BEZONS

Lieu de travail

6, avenue Gabriel Péri CS 30-122, Bezons (Val-d'Oise (95))

Département / Région

Val-d'Oise (95) — Île-de-France

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Médico-sociale

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Educateur de jeunes enfants Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle

Métier(s)

Éducateur ou éducatrice de jeunes enfants

Famille de métiers

Enfance, famille > Petite enfance

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Oui

Expérience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

Rattachée à la Direction générale Parcours de l'enfant, la Direction Petite Enfance recherche pour l'accueil collectif Anne Frank : un(e) EJE - Continuité de direction (H/F)

Missions et conditions d'exercice

MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE

Accueillir l'enfant et sa famille

Accompagner et soutenir les équipes dans l'accueil de l'enfant et de sa famille

Participer à l'élaboration du projet pédagogique et être garant de sa mise en place

Collaborer à l'élaboration et la mise en place de projets

Accompagner les trois sections d'enfants

Favoriser l'éveil de l'enfant en mettant à sa disposition un matériel et des jeux variés et adaptés à ses besoins et à ses capacités

Favoriser l'acquisition de l'autonomie de l'enfant tout au long de son accueil à la crèche

Veiller à l'animation et à la mise en place d'activités éducatives

En équipe pluridisciplinaire, repérage et prévention des troubles du jeune enfant et du handicap

Collaborer à l'accueil des enfants porteurs de handicap

Préparer et organiser les sorties et activités extérieures

Lien avec les partenaires extérieurs

Faire le lien entre l'équipe et la direction : management intermédiaire

En l'absence de direction, assurer la continuité de direction

SPÉCIFICITÉS DU POSTE

Pas de possibilité de télétravail

Responsabilité des enfants confiés en lien avec les mesures et règles en vigueur (sécurité, hygiène, modalité d'utilisation de matériels, règlements divers)

Risques musculo-squelettiques- Risques chimiques- Situations lourdes (résistance psychologique)

L'éducateur de jeunes enfants (EJE) fait partie de l'équipe encadrante, il n'entre pas dans le roulement des professionnelles auprès des enfants

Cycle de travail 37h30 hebdomadaires ; Horaires : 9 h à 17 h 30 avec une ouverture (7h30 - 16h) et une fermeture (10h30 - 19 h) par semaine

Flexibilité horaire : variations possibles selon les besoins du service (sortie extérieure, remplacement des congés de la direction ou sous-effectif auprès des enfants)

Grande disponibilité : capacité à accompagner plusieurs équipes à la fois

Tenue vestimentaire adaptée

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

Recrutement statutaire ou à défaut, ouvert aux contractuels

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire attractif + Prime annuelle

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Profil recherché

PROFIL RECHERCHÉ

D.E. Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants + Minimum 3 ans d'expérience sur un poste d'EJE auprès d'enfants en section

Éducateur de jeunes enfants (Cat A)

Développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant / Gestes d'urgence

Notions de management / Sens du travail en équipe + transversalité / Force de proposition

Qualités relationnelles

Conduite de projets

Capacité d'analyse + d'adaptation + remise en question des pratiques professionnelles / Rigueur / Maîtrise de soi / Organisation / Autonomie / Sens de l'initiative / Créativité

Connaissance environnement territorial / Sens du service public / Sens des responsabilités

Disponibilité / ponctualité / patience / discrétion / motivation / dynamisme

Contact et modalités de candidature

AVANTAGES SOCIAUX :

Régime indemnitaire attractif

Prime annuelle

Participation à la mutuelle et à la prévoyance si adhésion au contrat groupe

CNAS

Titre restaurant

Participation aux frais de transports

Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation en utilisant le lien ci-dessous :

https://jobaffinity.fr/apply/e36bgsu2azkxxj4du8

Postuler maintenant Voir l'offre originale

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.