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Educateur de jeunes enfants (h/f)

CCAS LATTES

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 2 septembre 2026Date limite : 31 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CCAS LATTES
Lieu de travail
615 AV DE MONTPELLIER, Lattes (Hérault (34))
Département / Région
Hérault (34) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
31 octobre 2026
Date de prise de poste
31 octobre 2026
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Educateur de jeunes enfants Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Métier(s)
Éducateur ou éducatrice de jeunes enfants
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Descriptif de l'emploi

L’éducateur de jeunes enfants est un professionnel socio-éducatif spécialisé dans le domaine de la petite enfance (de 0 à 6 ans). Il veille au développement global de l’enfant : psychomoteur, cognitif, affectif et social. Il est garant d’un véritable respect de l’enfant ainsi que de son épanouissement en collectivité.

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Profil recherché

Diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants obligatoire

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Savoir et savoir faire :

  • Connaitre le développement physique, psychique de l’enfant et ses besoins
  • Connaitre et appliquer les protocoles et règles d’hygiène et de sécurité en collectivité, savoir alerter
  • Observer l’enfant pour le comprendre, mieux répondre à ses propres besoins et suivre son évolution
  • Utiliser les différents outils d’éveil et d’animation
  • Utiliser les outils de communication existants afin d’assurer des transmissions écrites et orales pertinentes aux différents

membres de l’équipe pluridisciplinaire et aux familles

  • Connaitre les champs de compétence des membres de l’équipe ainsi que l’organigramme
  • Connaitre et appliquer le projet d’établissement et le projet pédagogique
  • Respecter les droits et obligations du fonctionnaire

Savoir-être :

  • Ecoute, disponibilité, patience
  • Attitude empathique, professionnelle (juste distance), réservée (pas de jugement de valeurs), et souriante
  • Civilité, politesse et courtoisie
  • Dynamisme, rigueur et assiduité
  • Adaptabilité aux besoins de la structure et au travail en équipe, changement possible de poste

Contact et modalités de candidature

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