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Educateur de jeunes enfants (h/f)

Commune de saint martin de seignanx

Cat. BContractuelOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Commune de saint martin de seignanx
Lieu de travail
47 pl de la mairie, Saint-Martin-de-Seignanx (Landes (40))
Département / Région
Landes (40) — Nouvelle-Aquitaine
Type d'emploi
Contractuel
Catégorie
Catégorie B
Filière
Médico-sociale
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Educateur de jeunes enfants Infirmier en soins généraux Puéricultrice
Métier(s)
Éducateur ou éducatrice de jeunes enfants
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Temps complet

Descriptif de l'emploi

Animatrice du Relais Petite Enfance (RPE) Le lieu de travail se situe à l'espace Emile CROS à St Martin de Seignanx, pas d'intervention sur les lieux d'exercice des professionnels et chez les parents. Son rôle : Améliorer l'information et l'accompagnement des familles sur l'ensemble des modes d'accueil et améliorer la qualité et la professionnalisation de l'accueil individuel.

Missions et conditions d'exercice

Missions principales : Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existant sur le territoire concerné, orienter les parents vers des interlocuteurs privilégiés en cas de questions spécifiques. Donner une information générale aux professionnels sur l'ensemble des métiers de la petite enfance. Informer les assistants maternels sur les modalités d'exercice de leur profession (à domicile, en crèche familiale, MAM) et sur les différentes aides auxquelles ils peuvent prétendre. Orienter les professionnels vers les interlocuteurs privilégiés en cas de questions spécifiques. Apporter un premier niveau d'information sur les différents modes d'exercice du métier de garde à domicile. Participer à l'observation des conditions locales d'accueil du jeune enfant. Offrir un cadre de rencontres et d'échanges des pratiques professionnelles. Organiser des temps et projets collectifs pour les professionnels et des temps d'activité et d'animation pour les enfants accompagnés par les assistants maternels et garde à domicile. Echanger avec les autres institutions, participer au réseau des RPE, favoriser les échanges avec las structures du territoire. Elaborer un projet de fonctionnement, évaluer les actions mises en place par le relais, assurer la promotion des actions du relais. Animer le relais et assurer la gestion de l'équipement. Participer à la gestion administrative et/ou budgétaire du relais. Intervenir en tant qu'accueillante sur le lieu d'Accueil Enfant parent (LAEP), participer aux actions de la parentalité petite enfance.

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Profil recherché

  • SAVOIRS : Connaissances des missions et fonctionnement d'un RPE Législation et réglementation des partenaires Orientations stratégiques et politique petite enfance du territoire Connaissance de l'enfant et de son développement Méthode d'analyse et de diagnostic - SAVOIRS FAIRE: Adaptabilité Autonomie Pédagogie Diagnostic/analyse Résolution de problématiques - SAVOIRS ETRE: Qualité d'expression Capacité d'écoute et de dialogue Qualité relationnelles et humaines Pédagogie Diplomatie Recrutement d'1 mois éventuellement renouvelable

Contact et modalités de candidature

Envoyer lettre de motivation et CV à l'adresse suivante: rh.finances@saintmartindeseignanx.fr Recrutement d'1 mois éventuellement renouvelable

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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