Educateur de jeunes enfants (h/f)

C.C.A.S. DE WOIPPY

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

C.C.A.S. DE WOIPPY

Lieu de travail

MAIRIE DE WOIPPY - 3 RUE DU CHAPITRE - BP 820, Woippy (Moselle (57))

Département / Région

Moselle (57) — Grand Est

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Médico-sociale

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Educateur de jeunes enfants Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle

Métier(s)

Éducateur ou éducatrice de jeunes enfants

Famille de métiers

Enfance, famille > Petite enfance

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Au sein d’un établissement d’accueil Petite Enfance, l’Educateur Jeunes Enfants veille à l’application du projet éducatif, accompagne l’équipe dans la mise en œuvre du projet pédagogique et coordonne les activités qui en découlent.

Missions et conditions d'exercice

Accueil de l’enfant et de sa famille :

Être à l’écoute des besoins de l’enfant (affectifs, physiologiques, matériels), les analyser et y répondre.
Participer à l’organisation des conditions d’accueil de l’enfant et sa famille.
Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l’enfant (hygiène, sécurité, confort…).
Contribuer à une démarche de prévention précoce.
Participer aux soins d’hygiène et de confort des enfants.

Organisation et animation des activités d’éveil

Mettre en place des situations de jeux en proposant des actions favorisant l’éveil, l’autonomie, le développement et l’épanouissement de l’enfant.
Aménager l’espace, mettre en place des repères.
Développer et animer des activités manuelles et artistiques.
Organiser conjointement avec l’équipe de temps festifs tout au long de l’année.

Participation au projet d’établissement :

Elaborer avec la direction le projet (social, éducatif, pédagogique)
Conduire les projets pédagogiques avec l’équipe en lien avec le projet éducatif
Evaluer le déroulement et les efforts des activités menées dans le cadre du projet éducatif

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Profil recherché

Savoir-faire :

● Réagir avec pertinence à des situations d’urgence

● Capacité à se mobiliser autour d’un projet (proposer et participer)

● Capacité à se former et s’informer

Savoir :

● Connaissances du développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant de 0 à 4 ans.

● Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité

● Notions d’animation du groupe d’enfants (manuelle et ludique)

Capacités d’analyse et d’anticipation
Savoir-être :

● Sens du service public

● Esprit d’équipe

● Qualité d’écoute, de communication

● Sens de l’accueil

● Discrétion, impartialité et tolérance

● Dynamisme et motivation

Force de proposition

● Curiosité intellectuelle

DEBUTANT ACCEPTE - DIPLOME OBLIGATOIRE

Contact et modalités de candidature

LE DIPLOME D'ETAT D'EJE EST OBLIGATOIRE POUR CE POSTE

CANDIDATURE A TRANSMETTRE EN LIGNE EN RAPPELANT LA REFERENCE DU POSTE : Educateur de Jeunes Enfants

0387346300

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.