Educateur des Activités Physiques et Sportives

Poste d'éducateur sportif, sous la responsabilité du gestionnaire de la salle d'escalade, destiné à un renfort lors des encadrements de groupes à la salle d'escalade de Belcaire. Poste 18h par semaine annualisé avec une différence d'emploi du temps entre les vacances scolaires et le temps scolaires.

Pour l'organisation du temps de travail il est proposé comme suit :

Base du contrat

• Temps partiel annualisé : 18 heures par semaine en moyenne
• Volume annuel indicatif : 927 heures
• Durée : 12 mois à partir du 15 Septembre 2026
• Modulation : le temps de travail est ajusté selon l’activité réelle et les périodes de forte affluence

Répartition hors vacances scolaires

• Mercredi : 14h00 à 18h30 - 2 cours École d’escalade 10/12 Ans et Collégien + entretien salle
• Samedi (1 semaine sur 2) : 10h00 – 18h00 / Entraînement jeune le matin + gestion salle l' Après midi.

Répartition pendant les vacances scolaires

• Temps de travail porté jusqu’à 35 heures/semaine maximum
• Répartition flexible selon les stages jeunes, les cours collectifs, animations et événements

Objectif : absorber la forte fréquentation et maximiser l’activité

Vacances et temps de repos

• Le renfort bénéficiera obligatoirement des périodes de fermeture annuelle de la salle :
• Première semaine de septembre
• Dernière semaine de juin
• Les vacances de Noël
• Des jours supplémentaires de congés

Diplôme niveau bac+5 dans la spécialité.

Avoir le diplôme d’état d’escalade : Savoir encadrer des groupes de pratiquants en activité indépendante (avoir son propre matériel d’encadrement est un avantage) pour pouvoir proposer une activité sportive à la salle et faire vivre l’école d’escalade (qui a son propre matériel d’escalade et des créneaux pour tous âges, et tous niveaux).

Savoir-faire :

Savoir mettre en œuvre les techniques de renouvellement de passages d’escalade.

Savoir accueillir le public.

Savoir négocier en situation de crise.

Savoir être organisé et méthodique.

Savoir être autonome pour être moteur des actions à mener.

Savoir garder une relation de communication avec les conseillers municipaux en charge de la salle d’escalade susceptibles d’assurer les périodes d’absences.