EDUCATEUR SPORTIF ACTIVITÉS DE LA NATATION (F/H)

Redon Agglomération

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsTemps complet

Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur

Redon Agglomération

Lieu de travail

Place du Parc Anger, Redon (Ille-et-Vilaine (35))

Département / Région

Ille-et-Vilaine (35) — Bretagne

Type d'emploi

Titulaire

Catégorie

Catégorie C

Filière

Sportive

Ouvert aux contractuels

Oui — Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement

Educateur des APS Educateur principal des APS de 1ère classe Educateur principal des APS de 2ème classe

Métier(s)

Animateur-éducateur ou animatrice-éducatrice sportif

Famille de métiers

Sport > Enseignement des pratiques sportives

Temps de travail

Temps complet

Management

Non

Descriptif de l'emploi

REDON Agglomération 31 communes - 68 000 habitants - 320 collaborateurs A 40 minutes de l’océan, au carrefour de 2 régions (Bretagne, Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille-et-Vilaine, Morbihan, Loire Atlantique), REDON Agglomération est un territoire dynamique en développement et idéalement positionné au cœur de l'espace stratégique métropolitain Rennes-Nantes-Saint-Nazaire-Vannes disposant de l’ensemble des services.

Missions et conditions d'exercice

Sous l’autorité du Responsable des Piscines Communautaires, vous aurez les missions suivantes au sein des Piscines de REDON Agglomération : - Enseigner, animer et encadrer des activités aquatiques (scolaires, Aquagym, Aquabike...) - Assurer la sécurité des usagers et la surveillance des bassins - Proposer et mettre en œuvre des projets d’animation et pédagogiques contribuant à développer la fréquentation et la satisfaction des usagers. - Assurer le sauvetage et les premiers secours dans le respect du POSS - Faire respecter le règlement intérieur et les règles hygiène et de sécurité - Contrôler quotidiennement les moyens de secours mis à disposition - Accueillir, informer, orienter et conseiller les usagers - Veiller à la bonne application des consignes données par le supérieur hiérarchique

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Profil recherché

Titulaire du Brevet d’Etat d’éducateur sportif des activités de la natation (BEESAN) OU du Brevet Professionnel de la jeunesse, de l’éducation populaire et du sport spécialisé activités aquatiques et de la natation (BPJEPS AAN) et CAEP MNS à jour de formation continue et révision PSE 1 – PSE 2 (Premiers Secours en Equipe) obligatoirement recyclé tous les ans avec habilitation « Défibrillateur Semi-Automatique » (DSA) Savoir-faire / Connaissances professionnelles : Connaître la réglementation des activités aquatiques ainsi que les caractéristiques et spécificités des publics concernés Connaître et appliquer les différents gestes de secourisme Connaître les modes de fonctionnement des partenaires extérieurs (Education nationale, associations...) Etre capable de transmettre un savoir en s’adaptant au public Etre force de proposition dans l’élaboration de nouveaux projets/animations Connaître les consignes d’hygiène et sécurité et savoir les faire respecter Savoir-être : Capacité à travailler en équipe Qualités pédagogiques avérées et capacités d’animation Dynamisme, ponctualité, disponibilité, rigueur Anticipation, autonomie et esprit d’initiative, force de proposition, qualité rédactionnelle Grande capacité de concentration et de vigilance Capacité d’écoute et de dialogue Sens du service public et de l’accueil

Contact et modalités de candidature

Conditions d'exercice et de recrutement : Poste à temps complet (aménagement sur 37h avec RTT) Lieu de travail : Piscines de REDON Agglomération (Redon, Guémené-Penfao et Peillac l’été) Travail le week-end et en soirée Rythme de travail lié au rythme scolaire, variabilité en fonction du cycle saisonnier « été/hiver » Recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou par voie contractuelle Cadre d’emploi des éducateurs territoriaux des activités physiques et sportives (ETAPS) Possibilités de formations Rémunération statutaire + régime indemnitaire Titres-restaurants Participation employeur si mutuelle labellisée Participation employeur au contrat prévoyance si adhésion au contrat de la collectivité Forfait Mobilités Durables sous conditions (jusqu’à 300 €/an) Adhésion possible au COS Breizh / Amicale du personnel sous certaines conditions

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Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.