Blason de Givors

Educateur sportif ETAPS - Remplacement

GIVORS - COMMUNE

Cat. CContractuelOuvert aux contractuelsTemps complet
Publiée le 11 mars 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
GIVORS - COMMUNE
Lieu de travail
1 PLACE CAMILLE VALLIN, Givors (Rhône (69))
Département / Région
Rhône (69) — Auvergne-Rhône-Alpes
Type d'emploi
Contractuel
Catégorie
Catégorie C
Filière
Sportive
Ouvert aux contractuels
Oui — Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Educateur des APS Educateur principal des APS de 2ème classe Educateur principal des APS de 1ère classe
Métier(s)
Animateur-éducateur ou animatrice-éducatrice sportif
Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Temps de travail
Temps complet

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité du responsable des animations sportives, vous assurez l’encadrement, l’enseignement et l’animation des activités physiques et sportives en direction d’un public large et varié (enfants, adolescents, adultes, séniors, …). Vous organisez et mettez en œuvre sur un plan pédagogique des activités physiques et sportives dans le cadre de l’EMSL, des animations sportives jeunesse en proximité, des projets en lien avec l’éducation nationale, des animations sportives durant les vacances scolaires, du sport à destination du public adulte (sport agents, sport séniors), des animations auprès des partenaires sociaux de la ville. Vous supervisez le suivi, la mise en œuvre et l’organisation de projets d’animation sportive sur le temps périscolaire et scolaire en qualité de référent périscolaire (programmation des activités, répartition des ateliers, bilans, développement de projets).

Vous participez aux journées thématiques de la Direction des Sports et de la Vie Associative (Forums des associations, Trophées des sportifs, …).

Missions et conditions d'exercice

1. Missions principales :

  • Préparation et mise en œuvre de séances d’enseignements et/ou d’animations sportives destinées aux différents publics sur le territoire en garantissant leur sécurité ;
  • Encadrement et animation des activités de l’EMSL dans le cadre du projet pédagogique défini par le service ;
  • Assurer le suivi des activités organisées par le service notamment concernant les temps périscolaires et scolaires (fréquentation, présence, évaluation, inscription, …) en lien avec le service scolaire ;
  • Encadrement et animation des séances d’EPS en lien avec l’Éducation nationale ;
  • Mise en œuvre et animation de séances sportives destinées à la jeunesse;
  • Gestion, entretien et rangement du matériel sportif.;
  • Être référent d’une ou plusieurs thématiques portées par le service animation sportive ;
  • Participer aux groupes de travail liées aux différentes missions ;
  • Mettre en place des activités liées à la santé, à l’insertion et à l’éducation ;

2. Missions secondaires :

  • Travail en partenariat avec les acteurs de la jeunesse, l’éducation nationale, l’USEP, les clubs sportifs, les services municipaux ;
  • Suivi de la pédagogie globale des cycles, de l’administratif liée aux activités du service ;
  • Venir en aide et en soutien des différents secteurs ;

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Profil recherché

PROFIL

LICENCE STAPS, BEPJEPS APT ou équivalent, BEESAN ou BPEJEPS AAN.

Compétences requises :

  • Expérience dans le domaine de l’enseignement et l’animation des APS.
  • Connaissance de la réglementation sportive, ACM, milieu scolaire.
  • Connaissance du public adolescent et des différents publics.
  • Compétences pluridisciplinaires.
  • Bonne capacité d’expression orale et écrite.
  • Maîtrise de l’outil informatique.
  • Excellent sens relationnel.
  • Sens et capacité du travail en équipe.
  • Diplomate et pédagogue.
  • Savoir gérer les conflits.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Poste à temps complet.

Temps de travail à 36h30 sur 4.5 jours.

Compte Épargne Temps.

Rémunération statutaire + RIFSEEP + prime annuelle.

Prise en charge de 75% des abonnements de transport en commun.

Participation employeur mutuelles labellisées + participation contrat groupe CDG 69 prévoyance.

Contact et modalités de candidature

Poste à pourvoir dès que possible.

Adressez votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ à Monsieur le Maire sur l’adresse :

recrutement@ville-givors.fr

Travailleurs handicapés

Travailleurs handicapés Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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