Educateur sportif F/H

Éducateur Sportif F/H

Fers de lance de la politique et de l’action de la municipalité, les 400 agents composant l’administration communale sont répartis au sein de trois directions générales adjointes (Ressources, Solidarités et famille, Services techniques, urbanisme et aménagement).

L’enjeu de la politique des Ressources Humaines à Saint Gratien vise à offrir aux agents communaux un cadre d’intervention sécurisant, les conditions d’un épanouissement professionnel, et à permettre leur évolution de carrière.

Le service Petite Enfance de la Ville de Saint Gratien recherche un Éducateur Sportif F/H

Située aux portes de la vallée de Montmorency, sur la ligne C du RER, reliée directement à la Défense et à Paris (porte Maillot) par l’A15 et l’A86, bénéficie d’une situation privilégiée et de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.

La ville de Saint-Gratien recrute un Éducateur Sportif F/H

Compétences requises

Vous disposez des connaissances dans les domaines suivants :

• Connaissance du public adolescent ;
• Connaissance de la réglementation des activités physiques et sportives et des accueils collectifs de mineurs ;
• Connaissance des règles de sécurité et d’encadrement des activités sportives.
• Connaissance des politiques jeunesses ;
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
• Méthodologie de projet.
• Connaissance de la réglementation applicable aux accueils collectifs de mineurs ;
• Connaissance des procédures administratives ;
• Connaissance des techniques d’accueil du public ;
• Maîtrise des outils bureautiques et numériques ;

Savoir-faire

• Concevoir et animer des séances sportives.
• Encadrer des groupes en autonomie.
• Organiser des événements sportifs.
• Travailler en partenariat ;
• Gérer les situations conflictuelles ;
• Assurer le suivi administratif des activités ;
• Rédiger des bilans et comptes rendus ;
• Utiliser les outils bureautiques et numériques.
• Assurer l’accueil, l’information et l’orientation des usagers ;
• Contrôler et suivre des dossiers administratifs ;
• Gérer les inscriptions et les bases de données ;
• Organiser son activité et gérer les priorités ;
• Utiliser les logiciels métiers et outils informatiques ;
• Travailler en transversalité avec différents interlocuteurs ;

Qualités

Sens du service public

Rigueur

Fiabilité

Sens de l’organisation

Discrétion professionnelle

Sens de l’écoute

Réactivité

Autonomie

Esprit d’équipe.