Blason de Villejuif

Educatrice de jeunes enfants (h/f)

Villejuif

Cat. CTitulaireOuvert aux contractuelsComplet
Publiée le 13 août 2026Date limite : 12 octobre 2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Villejuif
Lieu de travail
1 Esplanade Pierre-Yves Cosnier, Villejuif (Val-de-Marne (94))
Département / Région
Val-de-Marne (94) — Autre
Type d'emploi
Titulaire
Catégorie
Catégorie C
Filière
Médico-sociale
Date limite
12 octobre 2026
Date de prise de poste
1 janvier 2027
Ouvert aux contractuels
Oui

Détails du poste

Grade(s) de recrutement
Educateur de jeunes enfants Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle Auxiliaire de puériculture de classe normale Auxiliaire de puériculture de classe supérieureVoir la grille
Métier(s)
Éducateur ou éducatrice de jeunes enfants
Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Temps de travail
Complet
Télétravail
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Management
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Rémunération estimée

Estimation basée sur la grille indiciaire du grade Auxiliaire de puériculture de classe supérieure (IM 387519).

Salaire brut mensuel
1 905 € — 2 555
Salaire net estimé
1 512 € — 2 028

Descriptif de l'emploi

Au sein d’une crèche municipale rattachée à la direction de la petite enfance et de la parentalité, et sous la responsabilité de la directrice, et au sein d’une équipe pluridisciplinaire, en tant qu’éducateur·trice de jeunes enfants, vous avez pour mission de répondre aux besoins fondamentaux individuels et collectifs des enfants. Vous assurez l’encadrement pédagogique de l’équipe, dans le cadre du projet d’établissement.

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Profil recherché

Vous possédez le diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants

(DEJE) et/ou êtes titulaire du grade Educateur de jeunes enfants.

Vous connaissez les besoins fondamentaux des enfants, vous savez maintenir et améliorer vos connaissances par la formation continue.

Savoir-faire :

Prendre en charge l’enfant et le groupe.

Participer à la rédaction de différents comptes rendus, notes, travaux de recherche ;

Respecter des protocoles de fonctionnement ;

Savoir être :

Sens de l’organisation Sens des responsabilités

Capacité à s’investir dans le projet de la structure

Capacité à travailler en équipe et à assurer une bonne communication des informations

Qualités relationnelles Capacité à la médiation Capacité à s’adapter Patience, discrétion

Dynamisme et disponibilité

Contact et modalités de candidature

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